Сокращение рабочего дня беременным
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте. Может кто-то писал такое заявление? Поделитесь опытом. Если я попрошу сократить раб. день на 2 часа, то пересчитывается ли при этом зарплата? И в праве ли работодатель отказать?
Юлия
у меня на предприятии не предусмотрен лёгкий труд. поэтому мне выделили отдельный кабинет где я сидела по 8 часов 5 раз в неделю. и ничего не делала. платили по среднему.
ну как ничего- спала прямо на столе. читала книги, вязала. чай пила.
13.07.2016
Ответить
Nata
При переходе на неполное рабочее время з/п пропорционально уменьшается. Отказать не имеют права. "На основании ст 93 ТК РФ прошу установить мне неполный рабочий день с... По..."
12.07.2016
Ответить
Любовь
Конечно,пересчитывается. Нам на работе сразу сказали - никакого лёгкого труда у нас нет. Все работают стоя по 10часов .
12.07.2016
Ответить
Nata
Если нет легкого труда, то обязаны отправить сидеть дома. Работа стоя все время не относится к труду подходящему беременной.
12.07.2016
Ответить
Любовь
А на нашей работе никто об этом не знает))) все на больничной сидят с пятого месяца. А можно конкретную статью, что обязаны отправить сидеть дома? Если знаете... спасибо
12.07.2016
Ответить
Nata
Обязанность работодателя перевести беременную на легкий труд - ст 254 ТК РФ и КЗоТ
Если такой работы нет, то
"До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя."
12.07.2016
Ответить
Любовь
Классно. Прям второй раз в декрет сразу захотелось. У нас официальная зп 10 000р, то есть сидишь дома и получаешь себе голый оклад 10 000р. Спасибо))) буду знать)))
12.07.2016
Ответить
