Войти

Сокращение рабочего дня беременным

Любовь
Доченька, 12 лет 8 месяцевКрестница, 13 лет 7 месяцев Краснознаменск

Конечно,пересчитывается. Нам на работе сразу сказали - никакого лёгкого труда у нас нет. Все работают стоя по 10часов .
0
12.07.2016
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Если нет легкого труда, то обязаны отправить сидеть дома. Работа стоя все время не относится к труду подходящему беременной.

0
12.07.2016
Елена
Доченька, 12 лет 1 месяц Москва

а зп при этом должны платить?

0
12.07.2016
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Да

0
12.07.2016
Любовь
Доченька, 12 лет 8 месяцевКрестница, 13 лет 7 месяцев Краснознаменск

А почему при этом сохраняется зп??? Сидишь дома и ещё деньги получаешь? А если работаешь меньше на два часа, то зп пропорционально сокращается?
0
12.07.2016
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Потому что домой отправляют сидеть только если "легкого труда" в компании нет.

0
12.07.2016
Любовь
Доченька, 12 лет 8 месяцевКрестница, 13 лет 7 месяцев Краснознаменск

А на нашей работе никто об этом не знает))) все на больничной сидят с пятого месяца. А можно конкретную статью, что обязаны отправить сидеть дома? Если знаете... спасибо
0
12.07.2016
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Обязанность работодателя перевести беременную на легкий труд - ст 254 ТК РФ и КЗоТ

Если такой работы нет, то

"До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя."

0
12.07.2016
Любовь
Доченька, 12 лет 8 месяцевКрестница, 13 лет 7 месяцев Краснознаменск

Классно. Прям второй раз в декрет сразу захотелось. У нас официальная зп 10 000р, то есть сидишь дома и получаешь себе голый оклад 10 000р. Спасибо))) буду знать)))
0
12.07.2016
Юлия
Барнаул

у меня на предприятии не предусмотрен лёгкий труд. поэтому мне выделили отдельный кабинет где я сидела по 8 часов 5 раз в неделю. и ничего не делала. платили по среднему.
ну как ничего- спала прямо на столе. читала книги, вязала. чай пила.

0
13.07.2016
Vesto4ka
Клубничка ^.^, 15 лет 8 месяцевКотенок, 10 лет Москва

Да, пересчитывается.
Нет, вроде не вправе.

0
12.07.2016
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

При переходе на неполное рабочее время з/п пропорционально уменьшается. Отказать не имеют права. "На основании ст 93 ТК РФ прошу установить мне неполный рабочий день с... По..."

0
12.07.2016
Сверхурочная работа и работа в вых дни БиР и отпуск по уходу за ребенком.

Похожие записи