Законно ли урезать зп?

надо смотреть их трудовой договор из чего состоит зп. лишать легко можно премии или части премии. оклада нет. потом должен быть приказ на лишение премии, с ним должны ознакомиться. в общем, надо квиточек и договор и смотреть и потом уже идти или писать. всегда и все на стороне работника)))
06.12.2016
спасибо.
06.12.2016
Стимулирующие выплаты устанавливает руководитель. /Он же их и отменяет.
05.12.2016
У всех муниципалов зп состоит из оклада и надбавок за разные показатели (количество учеников, выслуга лет и тд.) Думаю директор не дурак и не стал бы так подставляться, разбирайтесь что урезали.
05.12.2016
Если именно оклад, то незаконно, штрафы тоже незаконны.
05.12.2016
оклада не могут лишить. а вот премии легко
05.12.2016
Надо разобраться в его зп, там столько частей кошмар просто
05.12.2016
з/п именно? или премии и оставил только на з/п?
05.12.2016
Именно зп, хотя у них зарплата состоит из стольких частей запутаться можно
05.12.2016
смотря какая сумма прописана в трудовом договоре, если оклад-одна часть, а премия, выплаты разные-другая часть-то могут. Оклад уменьшать не имеют права. тогда в трудовую инспекцию))
05.12.2016
Спасибо. У них каждый год проходит тарификация и озвучивают зп
05.12.2016
Декрет и сокращение Декретные выплаты от ФСС