Декрет и сокращение

А чего сейчас этим вопросом париться? Вот через 3 года и будете действовать по ситуации. Может там все изменится и уже всех кого надо посокращают, а Ваше место останется.
06.12.2016
Да.Сократят Вашу должность и все.До 3 лет находитесь в отпуске по уходу.Потом сокращают.Ничего не нарушают.Преимущественное право действует только если сокращают несколько единиц одинаковых (например 5 воспитателей из 10) и то там на первом месте образование и опыт работы (насколько помню).
05.12.2016
как раз именно и сокращают одинаковую должность,все работники имеют одинаковую должность, но разные оклады
05.12.2016
Да.Увидела теперь,что Вы писали об этом.Разные оклады,значит разный уровень профессионализма.Я правильно понимаю.Обычно сокращают с самыми низкими окладами,чтобы хороших грамотных сотрудников оставить.Там сложная процедура.Создается комиссия.Рассматриваются все сотрудники на вопрос преимущественного права.
06.12.2016
Спасибо!Да, больше оклад-больше продаж. И девочке, которая на моем месте, ни разу его не поднимали, да, есть более успешные работники, поэтому и моя ставка и рассматривается. Руководитель написал, пока мою ставку не трогают. Немного поуспокоилась, будет как будет, но думаю это не последнее сокращение. Пока буду спокойно сидеть с детьми положенное время.
06.12.2016
Если работодатель решил сократить Вашу должность, а Вы не хотите, то этот Ваш интерес закон не защищает, только переговоры, но сократить и уволить Вас он может только после Вашего выхода из отпуска после достижения ребёнком трёхлетнего возраста. Предупредить о предстоящем сокращении работодатель может и тогда, когда Вы будете находиться ещё в отпуске.
05.12.2016
Спасибо,но так есть же приоритет многодетным мамам при равной производительности?
05.12.2016
А есть такая преференция?? Пойду посмотрю.
05.12.2016
Многодетные конкретно не указаны. Если работодатель сокращает конкретно Вашу должность, то при чём тут преимущественное право? Оно имеет правовое значение при сокращении численности и штата, если принято решение сократить, например, 10% работников. Если сокращается конкретная должность, то сокращается конкретный работник.
05.12.2016
Должность у всех одинаковая, разные оклады, надо уменьшить численность
05.12.2016
декрет и работа Законно ли урезать зп?