декрет и работа

Насколько я понимаю, вы можете доработать до отпуска по БиР, получить за него какие-никакие деньги, а муж уже уйдёт в отпуск по уходу. Вам в этом случае либо надо увольняться, либо брать административный отпуск (неоплачиваемый), но врядли работодатель захочет на это пойти, а без его согласия никак. Так что подсчитайте, какие варианты для вас выгоднее.

Работайте,пока можете.Кроме декретных с работы мужа можно еще откладывать Вашу зарплату и самой себе сделать неплохие декретные.Потом получите мат.капитал и еще пособие до полутора лет ребенка,пусть и небольшая сумма с Вашей работы,но все же ощутимая помощь при наличии двух детей и одном работающем родителе.Посчитайте сумму со своей зарплаты до ухода в декрет и сравните только с той суммой,что получите с работы мужа.Я бы не отказалась от "подушки безопасности" на всякий случай-деньги никогда не лишние.