Девочки надеюсь на вашу грамотность . В общем работаю я в организации на должности ведущего специалиста по кадрам. Работаю давно с 2007 года. Принята постоянно должность штатная полная ставка. Уходя в декрет воспользовалась отпуском очередным и сразу в декрет. На время отпуска меня перевели в бухгалтерию временно на время отпуска по уходу за ребенком до 3х лет другой сотрудницы. На мою должность перевели постоянно другую сотрудницу . Зачем это сделали не спрашивайте так сложилось. В общем теперь я хочу выйти на работу на свою постоянную должность ведущего специалиста по кадрам оповестила об этом руководство (новое) на что тот мне ответил чтоб я выходила на место временное в бухгалтерию а там видите ли посмотрим. Суть еще в том что на мое временное место приняли еще сотрудника которая сейчас работает и она беременная уходит в декрет только в конце января. Мне говорят хочешь выйти мы ее увольняем так как она временная. В общем каша ... В бухгалтерию я выходить не хочу тем более через увольнение беременной . Я хочу на свою постоянную должность. Хочу добиваться ее. Законно ли мне требовать свое постоянное место работы и если да с конкретной статьей в ТК. Пожалуйста помогите . 
Махачкала
Декретные дела
Нарьян-Мар
Как было написано в приказе о переводе Вас в бухгалтерию? Что указано в дополнительном соглашении к основному трудовому договору?
Махачкала
Перевести временно на период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет Ивановой А.А так же и в доп соглашении место работы временно на период .......
Махачкала
Дело в том что сотрудница которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет на место которой меня временно перевели еще не вышла на работу. Мне нужно ждать окончания ее отпуска или я могу вернуться на свою должность сейчас?
Махачкала
На мое место взяли постоянно девушку но она уволилась и потом туда перевели постоянно спец по кадрам 1 категории. Я же говорю каша ...
Нарьян-Мар
Получается, Вы с постоянного места перешли на временно свободное, если выходит та, на чьё место Вас перевели, то Вас увольняют по истечении срока договора.
Если прошло более трёх месяцев, то оспаривать поздно.
Махачкала
Я бы хотела ссылку на статью потому как по моим знаниям я не теряю место работы а по истечении временного перевода возвращаюсь на постоянное место . Ст 72.2 ТК РФ
Нарьян-Мар
Процитируйте дословно свой приказ о переводе.
Из имеющегося изложения не видно, что этот перевод на время Вашего отпуска, что подтверждается тем, что на Ваше бывшее место взяли постоянного работника. Слово временно скорее относится к временности Вашего пребывания на месте той декретницы. Работодателю нужно было Ваше место в службе кадров, и он его освободил, никакого иного смысла в переводе я не наблюдаю, поскольку Вы как сидели дома, так и остались там сидеть.
Москва
как вас перевели в бухгалтерию. временно или постоянно. если постоянно-то забудьте про свою должность спеца по кадрам. если временное замещение-то имеете право вернуться. читайте приказ
