Ежегодный отпуск
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день!
У меня стоит по графику с 01.06.18г отпуск на 2 недели.Хочу им воспользоваться.Но предполагаю,что работодатель может не отпустить,в связи с производственной необходимостью,типа некому работать за меня. Какие у меня гарантии?КАк донести до руководства грамотно что нужно меня отпустить причем я беременная.Ругаться вообще не хочу,просто хочу законно пойти в отпуск. Хотя очередность предоставления отпусков по ГО у нас не используют. Просто люди идут в отпуск когда отпустят.Знаю прекрасно что не законно,но вот так.
Глория
Я просто написала заявление начальнику, что прошу перенести 2 недели отпуска с ноября на май, в связи с беременностью и в соответствии со статьей 260 ТК РФ. Правда это у меня прямо перед декретом. Не имеют права отказать, тут прямо ссылка на статью указана. Возможно понадобится ещё справка от врача с подтверждением беременности.
14.05.2018
Ответить
Машенька
Да у меня невооруженным взглядом видно,что беременна).И начальница знает.
Перед декретом я конечно буду брать отпуск все 28 дней.
но сейчас тоже хочу по графику пойти отдохнуть.я его планировала и они мне нужен.И муж идет в это время.
14.05.2018
Ответить
Sunflower
Если вы сейчас возьмете 2 недели, перед декретом все 28 дней вам никто не даст. 28 дней дают раз в год, если часть отпуска будет использована, то дадут остаток.
14.05.2018
Ответить
Машенька
Дают раз рабочий год.А у меня как раз рабочий год начнется в июне и пока буду в отпуске ежегодном и по БР,то за это время как раз накапает еще отпуска.
Вот если бы не начался у меня новый рабочий период,то да могли бы и не отпустить.
15.05.2018
Ответить
Sunflower
Посмотрим. Я третий раз иду и ни разу не дали, не согласовывают не подписывают. Дают только то что наработано плюс 9 дней за декретный больничный.
Мотивируют логично - а если вы не выйдите после декрета на работу? Нам таскаться по судам взыскивать с вас излишне оплаченный отпуск? Либо подписывай соглашение что обязуешься после декрета выйти и отработать оплаченный отпуск.
Да, в ТК написано что обязаны дать, и там так же написано что если вы уволитесь, то обязаны компенсировать излишне оплаченный отпуск.
А у вас обычный то дают как захотят.
Посмотрим как вам дадут его 2 раза.
Мне перед 3 декретом 2х дней не хватает до 28дней и то сказали не дадим, либо дадим, но обязуешься выйти, а я естественно не выйду на работу после третьего декрета.
15.05.2018
Ответить
Машенька
Ну дело не в выплаченных отпускных,а в количестве дней отпуска.
Стаж на отпуск будет идти,и получится что я ничего не буду должна.Т.к. возьму изначально авансом,но рабочий год начнется и поэтому имею право взять отпуск.
Это в течении первых 6 месяцев возможен отпуск,а последующие годы в любой момент,либо по согласованию с руководителем либо по графику и не важно,есть у тебя там уже дни или нет.
15.05.2018
Ответить
Sunflower
Ну как не в отпускных то, именно в них всегда и дело, особенно с декретницами, если челове работает, то проблем нет, уволится раньше, удержали из зп при увольнении и никаких проблем, а с декретницами проблемы в этом плане, из чего потом удерживать ели она уволиться после декрета?
ну если у Вас с прошлых годов есть не отгулянные отпуска, и в сумме там наберется 28 дней, с учетом больничного, то конечно отпустят.
А, если нет, и Вы считаете что сейчас отгуляете в июне 2 недели, с июня у вас начнется новый год работы, то получается до декрета Вы отработатете до конца августа это максимум, т.е 3 месяца, за 3 месяца работы положена 1 неделя отпуска + 9 дней за декретный больничный, итого 16 дней. Дадут все 28 если конечно поскандалить, потому как обязаны вроде как. Но факту редко кто дает, потому как очень высока вероятность увольнения, тогда Вам придется или в добровольном или судебном порядке вернуть деньги в кассу за выплаченные Вам отпускные.
Работодадети конечно разные, но почти все настаивают на том чтоб брали столько дней сколько наработали. Настоять на своём конечно можно. Но потом они это припомнят наверняка )).
А вот не знаю пока как поступить взять 26 дней, попросив больничный пораньше, или взять 28 настояв на своем, а через три года потаскаться по судам о взыскании, выходить то я точно после декрета не буду...
15.05.2018
Ответить
Машенька
кстати хорошая статья написанная об этом https://www.baby.ru/blogs/post/26607252-17164322/
15.05.2018
Ответить
Sunflower
я прекрасно знаю эти законы спасибо.
Я Вам и пишу о том что можно настоять на своём - дадут. Но потом если выходишь на работу - будешь его отрабатывать. А если соберетесь уволиться - будете по судам таскаться и возмещать выплаты.
Я лишь об этом.
15.05.2018
Ответить
Машенька
Если дело о излишне уплаченных отпускных,то тут я не переживаю особо.Т.к. думаю выходить после декрета,если будет куда))).
Я буду конечно настаивать на отпуск авансом,так что,не отвертятся).
Причем думаю уже 28 дней авансом и еще у меня за предыдущий год 7 дней останется и их забрать..но там посмотрим...
15.05.2018
Ответить