Отпуск
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день!В связи с этим короновирусом,где закрываются школы...назрел вопрос.
У меня дочка ходит во 2 класс.Конечно она еще не самостоятельна,чтоб сидеть дома одна на дистационном обучении.Я работаб каждый день до 18ч.Муж еще позднее приходит домой.Помощников нет,чтоб остаться с ребенком...как быть?!Есть какие то дежурные группы...но!Какие то они странные...до 12человек...по какому правилу будут отбираться эти 12человек-непонятно тоже.
И тут я вспомнила...я устроилась на работу в июне 2017года.В декабре 2017г было полгода как я работаю.За 2018,2019год я отгуляла свои законные 28 дней.А вот за 2017год мне полагается какие то дни отпуска?Или нет?
Юляшка83
Я сегодня спросила у нашего педиатра про больничный. Она сказала, что им никаких указаний не было. Больничный не дают.
18.03.2020
Ответить
ИринаС.
А как вот мне двоих 10 и 12 лет 3 недели одних держать?! Работодатели париться не собираются с нами. Меня так наоборот на время карантина работой просто завалили. Говорят, ничего страшного, дети как- нибудь сами.
20.03.2020
Ответить
Лорка
Не начали еще больничные давать родителям детей до 14 лет?
Те кто на карантине
17.03.2020
Ответить
Una
Вы неправильно считаете периоды для отпуска. У вас есть отпуск неотгуляный. По периодами если разложить, то с начала работы право возникло на 28 дней (за период 06.17-05.18) + 28 дней (за период 06.18-05.19) и + накопившийся за текущий период отпуск 21 день (период 06.19-02.20). Точнее есть право взять все 28 дней текущего рабочего года, но чтобы без использования отпуска авансом считаем только то, что накопилось. Из них вы говорите использовали 28. Значит право на не использованные 49 дней есть.
Но если у вас в организации есть график отпусков вам могут отказать в отпуске.
17.03.2020
Ответить
