Привет! Подскажите, пожалуйста, весь мой отдел увольняют. Кому-то предлагают перевод в другой отдел (где работают 24/7), кому-то увольнение по соглашению сторон.
В моем случае непонятно, что делать. Уволить меня нельзя, от перевода я имею право отказаться (в моем трудовом договоре написан конкретный отдел и как понимаю, это дает мне право выбора).
Меня могут принудительно перевести в другой отдел на тех же условиях? Или я могу попросить среднемесячную зп до декрета?
Еще моя ситуация осложняется тем, что я не хочу уходить в отпуск по БИР (который 70 дней до родов и 70 после). Мне нужны деньги и я хочу просто уйти в декрет. Могут ли меня принудить уходить в отпуск?
Сокращают отдел
Москва
Могут перевести в другой отдел. Если должность останется прежней.
Ваше желание не учитывается, если те же условия труда.
Вы не забывайте, вы берем., никто вас принуждать к другому графику не будет.
Добавлю если в организации реорганизация, например, возможно так у вас, то и график работы можно изменить в одностороннем порядке, если работодатель соблюдает всю процедуру, внесет изменения в свои нормативные акты, предложит несогласным другие вакансии.
До трех лет тоже не могут принуждать работать в ночное время, к командировкам и т.д.
Отпуск по берем и родам-дело добровольное) работодатель попросит написать отказ и все. Рожайте по больничному. По нюансам в курсе? Пособие по уходу за ребенком не будет начисляться, если вы будете работать. Но в этом случае можно работать на пол ставки. И тогда можно получать то и то.
0
26.08.2022
Ответить
Атюрьево
Карина, у меня зп выше пособия, поэтому я очень хочу продолжить работу до декрета.
Про перевод в отдел - я читала, что раз в моем договоре закреплен конкретный проект, то без моего согласия перевести куда-то еще не могут. Это не так?
0
29.08.2022
Ответить
Казань
Не совсем понятно, что значит не хочу уйти в отпуск по БИР, нужны деньги, хочу просто уйти в декрет?
0
26.08.2022
Ответить
Москва
Светлана, видимо зп выше чем выплата за период больничного по БИР. Я сама работала по 34 неделю включительно. Тк моя зп вдвое выше, чем бы я получила больничные по БИР
0
26.08.2022
Ответить
Атюрьево
Светлана, есть отпуск до родов, вот в него уходить не хотела бы. Я получаю больше, чем выплаты в отпуске
0
29.08.2022
Ответить
Казань
Сейчас вас не могут уволить по инициативе работодателя. Но, если вы не мать-одиночка, когда вашему ребенку исполниься 3 года, вас смогут уволить по сокращению. Некуда будет возвращаться после 3 лет.
0
26.08.2022
Ответить
Атюрьево
Светлана, я и не планирую туда возвращаться, люди не очень хорошими оказались. Мне бы протянуть на зп до декрета, потому что все неожиданно
0
29.08.2022
Ответить
Москва
Тут вопрос увольняют как - сокращают - это одно, по соглашению сторон - это другое с юридической точки зрения.
0
26.08.2022
Ответить
Москва
Самостоятельно перевести Вас на другую должность не могут. Могут отправить в простой.
Принудительно отправить в БиР тоже не могут.
0
26.08.2022
Ответить