Всем добрый вечер☕️
Может есть тут юристы или трудовые инспекторы🙏🏻
Я работаю в детском саду.
Ситуация такая: я с 15 июля ухожу в декретный отпуск, перед этим у меня очередной отпуск в первой половине лета, но у меня есть еще неотгуленный отпуск за 2024 год, заведующая утверждает, что я не имею право отгулять его в течении учебного года, а летом отгулять уже не успеваю, значит единственный вариант это взять денежную компенсацию. Но я компенсацию не хочу, это не выгодно для меня. Подскажите, законно ли отказывать мне в отпуске среди учебного года и какие есть статьи в ТК которые бы могли мне разъяснить прозрачность сложившейся ситуации.
Санкт-Петербург
Можно ли отгулять прошлогодний отпуск до декрета?
Лучший ответ
Санкт-Петербург
Отказать она не имеет права. Вы можете взять этот отпуск в любой момент. Единственное за 2 недели написать заявление,чтоб бухгалтерия успела посчитать
0
13.02.2025
Ответить
Новосибирск
Не имеет права отказать. Я сходила на 14 дней в октябре, в феврале снова ушла в отпуск на 45 дней, 30 января ушла в декрет. Палки в колеса не вставлял ни кто. Тем более с заведующей мы контактируем мало, в основном в заведующей по увр и старшим воспитателем.
0
14.02.2025
Ответить
Москва
Я б оставила его, он после декрета очень может пригодится клгда ребенку 3 года, надо выходить на работу , а у него адаптация к саду. Тут и отпуск возьмите свой.
0
13.02.2025
Ответить
Пишите заявление на основании ст 260 тк рф и отгуливаете перед декретом сколько вам нужно! Хоть 90 дней (тмеющихся), именно по этой статье не имеют права отказаь.