что нужно знать когда уходишь в декрет? подскажите.
вот близится мой уход в декрет. до меня никто в декрет не уходил, т.к. 90% сотрудников мальчики от 19 до 25 лет. начальник отмахнулся со словами: все будет хорошо и когда получишь больничный, приноси посчитаем....
я знаю что вместе с уходом на больничный должны заплатить за 140 дней 100% ЗП, что после родов должны заплатить около 10 000 , а так же что до 1,5 лет оплачивается ежемесячно 40% от ЗП.
меня интересует что должна следать я? какие докуметны (заявления) предоставить по уходу в декрет, и когда пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком. и когда получают эти 10 тыс? и тоже что от меня ужно для этого всего?
сумбурно как то написала, но все же думаю смысл понятен: кто как уходил в декрет и что для этого нужно.
Анастасия
я в школе работаю. в жк дали больничный, по нему заплатили за 4,5 мес. потом в рд дали еще на 16 дней. на работе единовременное заплатили 9860 с копейками (просто по заявлению). от соцзащиты ждем к новому году 10 000 (областной бюджет). там, когда придешь, тебе дадут список д-тов.заявление на отпуск по уходу писала в ноябре уже. хотя чуть раньше меня в декрет уходила еще одна учительница, так она писала, когда больничный привозила. еще можете получить от соцзащиты денежку, если совок. доход меньше прожит. минимума или попадаете в льготные категории.
30.11.2009
Ответить
Ольга
Немножко не так :)
Пособия и выплаты тебе положены следующие (на 2010 г.):
- пособие по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после родов при одноплодной беременности) выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка за полный календарный месяц, но не более 34 583 рублей (в 2009 году - 25 390 руб. за полный календарный месяц).
- единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 10 989 рублей - (в 2009 году - 9 989,86 руб).
- размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 40 % среднего заработка, но не более 13 833 руб. (в 2009 году максимальный размер - 7 492,40 руб. за полный календарный месяц).
Т.е. есть ограничения по максимальным выплатам.
Какие нужны документы, где их брать и куда нести, описано здесь очень подробно:
http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty
30.11.2009
Ответить
Ирина
ой спасибо большое! ну эти максимальные границы нас не коснуться ))))
а есть вариант, что работодатель может отказать в отпуске по уходу за ребенком? эти деньгт оплачивает сам работодатели или соцзащита какая нибудь?
30.11.2009
Ответить
Анастасия
не имеют права отказать. вы, главное, не увольняйтесь! а то у меня знакомая уволилась... теперь локти кусает
30.11.2009
Ответить
Ольга
выплачивает ФСС ЧЕРЕЗ работодателя, т.е. они дают тебе денюшку, а им потом все возмещают, так что если работодатель отказывается платить, например, по причине отсутствия денег в компании - ЭТО НАРУШЕНИЕ ЗАКОНА и он просто увиливает от выплат
30.11.2009
Ответить
Анюта (Zhy4o4ek)
Ты в какой организации работаешь? Я в милиции. Выдали мне больничный в консультации, его вместе с рапортом сдала в кадры. Кадры оформили приказ и получила декретные. 4-ре зарплаты про которые ты пишешь. В роддоме дадут справку для загса. По этой справке дают свидетельство + 2 справки. Одну на работу (9,5 приблизительно по ней на второго), вторую в собес. Там еще лавандосы. Справки действительны 6 мес. с рождения. На работу несешь еще копию свидетельства о рождении - оформляют денежку до полутора. Кстати, ребенка сначала надо прописать, для собеса точно, но у нас еще и на работе просили выписку из домовой книги.
30.11.2009
Ответить
Елена
тебе в консультации выдадут больничный(декретный).Отнесешь на работу своему непосредственному начальнику и все.Когда родишь,приедешь на работу,напишешь заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.А что за 10000?
30.11.2009
Ответить
Елена
да..да...точно Но ребенка точно сначала нужно прописать и уж потом оформлять все пособия и отпуска
30.11.2009
Ответить
Ирина
а разве за рождение вообще ребенка не дают денег одному из родителей? у меня знакомой муже несколько лет назад фирма заплатила 8 тыщ. типа от соц защиты.
30.11.2009
Ответить
Ольга
если заплатили мужу на работе, то значит жене не платили
платят одному из родителей и при этом он должен принести справку от другого родителя, что ему (второму) это пособие не выплачивали
30.11.2009
Ответить
Анастасия
я получила единовременное 9860 на работе + ждем к НГ 10000 из областного бюджета
30.11.2009
Ответить