Подскажите пожалуйста!
РазноеВчера меня просто взбесила моя скажем так коллега
. Дело в том, что ее приняли на мое место, на время моего декретного отпуска. Но она девушка не промах взяла и тоже по быстренькому ушла в декрет. Вчера звонит мне и сообщает, что в связи с реструктуризацией и различными изменениями в нашем учреждении меня переведут на другую должность, а она потом выйдет на место, то есть на мое место. Я промолчала, но про себя подумала: что ты можешь говорить все, что угодно, но я останусь на своем месте, а вот тебя с моим выходом должны уволить.
Девушки знающие кадровики или юристы подскажите, я правильно подумала или мне стоит переживать по этому поводу?
. Дело в том, что ее приняли на мое место, на время моего декретного отпуска. Но она девушка не промах взяла и тоже по быстренькому ушла в декрет. Вчера звонит мне и сообщает, что в связи с реструктуризацией и различными изменениями в нашем учреждении меня переведут на другую должность, а она потом выйдет на место, то есть на мое место. Я промолчала, но про себя подумала: что ты можешь говорить все, что угодно, но я останусь на своем месте, а вот тебя с моим выходом должны уволить.
Девушки знающие кадровики или юристы подскажите, я правильно подумала или мне стоит переживать по этому поводу?
Кайфуша
Если у девушки договор срочный, а у вас постоянный то Вас не в коем случаи не имеют права переводить на другую должность без вашего согласия, а другую работу должны предложить ей а не вам и если ее это не устроит, то после предоставления справки о рождение ребенка ее вообще могут уволить, хотя дата увольнения наверно еще и от сроко окончания ее договора, но в любом случаи ваше место это ваше и перевести или уволить вас не имеют ни какого права
14.08.2010
Ответить
Натали
вопрос в том, как ее приняли на работу, что в ее договоре написано. в любом случае ваше место - это ВАШЕ место, а с ней уже отдельный разговор.
13.08.2010
Ответить
Евгения
думаю, что заа тобой место сохранится, а вот с той девушкой неизвестно что...
13.08.2010
Ответить
Aнна-Мария
я пошла на декр. место, а потом сама с него вышла в декрет. Мне сказали, что до 3-х лет уволить права не имеют меня.
13.08.2010
Ответить
Кайфуша
А можно вопрос на какой закон вы ссылались, потому что я нашла только закон где меня наоборот не имеют право оставить, а должны уволить
14.08.2010
Ответить
Aнна-Мария
Я не ссылалась сама, просто так мне сказали на работе. По КЗОту не имеют права женщину до 3-х лет уволить
14.08.2010
Ответить
Ольга Николаевна ПСИХОЛОГ
Она принята с формулировкой "на время декретного отпуска", т.е. после моего выходя ее переведут(если есть какое-нибудь свободное место), либо уволят. Я уже узнала на работе, такое возможно после того как закончится ее больничный (она только родила, еще месяцы нет.) А больничный дается на 4 мес: 2 до родов, и 2 после родов. А потом пишется заявление на декретный отпуск.
16.08.2010
Ответить
Aнна-Мария
Я тоже принята на время декретного. Пока не исполнится 3 года, уволить не могут. Но и тебя не должно это касаться - тебя тоже обязаны на свою должность вернуть. У нас гос. вуз, другая специфика - часы, ставки. Я вот, кстати, вообще не знаю, что с моей работой, когда Жене 3 года исполнится, мы еще тут должны быть по идее. Я вообще ума не приложу.
16.08.2010
Ответить
Ольга Николаевна ПСИХОЛОГ
А эта девушка, вместо которой ты устраивалась уже вышла на работу?
16.08.2010
Ответить
Aнна-Мария
Да, уже вышла. Я пока числюсь, до 3 лет, а потом, конечно, теоретически, могут сказать "До свидания, нет ставок". Надежда на то, что я кандидат, и что-то найдут все же. Хотя вуз очень блатной, а я без протекции
16.08.2010
Ответить
Ольга Николаевна ПСИХОЛОГ
Странно у вас как то, может другие законы? А мне в кадрах сказали, что мою "девушку" должны уволить. Но я в другой системе работаю, у нас контракты, да служба.
16.08.2010
Ответить
Aнна-Мария
ну во-первых, я на Украине, во-вторых, могут уволить, но она имеет право судиться, и суд будет на ее стороне. Они должны продлить ей контракт пока ребенку не исп. 3 года. Потом могут уволить
16.08.2010
Ответить
Катюшка
Меня уволили когда дочке было 9 месяцев. Потому что я работала временно, а девушка, за которую я работала вышла на работу. Ты главное ничего не подписывай.
13.08.2010
Ответить