Поиск новой работы на раннем сроке

Лучший ответ

Я б посоветовала думать о себе, а не о работодателе.
28.11.2022
Просчитайте,как Вам выгоднее и делайте так. Ну устроитесь беременная - и что,беременная не человек,что ли? Запрета на устройство беременных, Слава Богу,нет. Уволить или вынудить уйти Вас тоже не могут. Нервы трепать начнут - на больничный уйдете. Но лично Вам,наверное,я бы посоветовала искать удалённую работу по специальности, можно и фриланс. Сейчас самое удобное время для применения знаний, полученных на обучении и набора клиентов))
28.11.2022
Если ещё пару тройку месяцев потерзаться сомнениями, подумать о высоком и порассуждать на тему "что такое хорошо"...все решится само собой.
28.11.2022
Ну работодатель не обрадуется, мягко скажем. И? Вы себе карму испортить боитесь или что? Есть необходимость-устраивайтесь, нет-не стОит мотать нервы.
28.11.2022
Если деньги не лишение, то устраивайтесь в какую-то крупную компанию, где не понесут большого ущерба от ваших больничных и скорого декретного отпуска. И вы пособие получите и компания особо не пострадает.
28.11.2022
Я забеременела на работе, где отработала почти 5 лет по Белой, платила налоги и тд, компания ликвидировалась, когда у меня был срок 7 недель( я тогда не знала, что могла и всвязи с ликвидацией расчитывать на выплаты от компании, так как уже была беременна) и пошла на новую работу, так как мне было жалко - я проработала 5 лет и платила налоги, я могу расчитывать на помощь государства, почему нет то ?! И устроилась на новую работу в17 недели, живота почти не было, конечно я не сказала, да потом были не очень довольны. Но за времч моей работы - 2 месяца)) я свою работу выполняла исправно и не сидела по больничным) это жизнь всякое бывает. Я сама являюсь руководителем и знаю, сталкивалась с беременными. Ну ничего, все понимала
28.11.2022
ну конечно будет подло ) и если в гос компаниях с раздутым штатом это не скажется на ваших коллегах, то в частных, особенно небольших компаниях скорее всего на них ляжет доп нагрузка. пока вы будете ходить по клиникам
28.11.2022
Ой всё, вот я в таком случает пошла в почту России) начальником отделения) до этого работала в крупной фирме долго рук отдела, но увы она закралась. Когда я забеременела, а работала по белой и платила налоги. Жалко было после этого ничего не получать, поэтому выбрала пойти на почту) там и так текучка, без беременных, даже на руководящих должностях, работа неблагодарная. Мой уход скоропостижный в декрет вцелом никак не отразился на этой системе ) поэтому 🤷🏻‍♀️ а так в какую то хорошую компанию, я б не пошла подставлять начальство )
28.11.2022
Ну ищите место. Устраивайтесь. Ближе к 13 нед скажете. Конечно будетъ будут. Ещё как Но вом то что? Нет уйдёте на больничный Зато хоть какие то пособия будут. Если вам это всё не нужно то тогда и нервы не мотайте себе
28.11.2022
Светлана, пособий никаких не положено будет, по доходу не проходим. Разве что декретные
28.11.2022
Ищите работу. Не заморачивайтесь. Моя подчинённая устроилась в месяце в каком наступила беременность. Сказала об этом честно после узи в 7 недель. Я не была в восторге но вида не подавала. Но она работала отлично
30.11.2022
При чем тут подлость? Ищите работу. Идите и устраивайтесь. Работайте. Потом в декрет. Получайте стаж и выплаты. Потом выходите на работу снова. Обычный процесс. Деловой. Работодатели понимают, что с работницами женщинами такое случается) Оплачиваемый декрет это наше право по закону. Всё. Остальное- ерунда А на счёт работодателей не переживайте) В нашей стране до сих пор труд оплачивается не в полной мере. Очень жаль, что нет движения профсоюзов. Может мне возглавить)
29.11.2022
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Собеседование Почему маме хочется выпить?