Про наше начальство

Пятничный пост...

Мне как-то всегда везло с адекватными людьми на работе, или я просто ухожу от туда где мне не комфортно. Были реально крутые люди, от которых я многому научилась.

Но пару "ярких" кадров было.

Была у меня одна руководитель, помешанная на личностном росте, последовательница Аяза. Каждую неделю она давала идиотские задания, типа "опиши себя через 5 лет". На планерках вместо решения насущных проблем мы слушали лекции о денежном мышлении и слушали ее историю "успеха", а потом по пунктам надо было расписать, почему ты до сих пор не получаешь столько денег сколько хочешь. А еще она любила проводить всякие псих игры и ролевки в конце рабочей недели в конце дня, когда у тебя одни мысли только о том , чтобы закрыть ноут и отключить все чаты. И еще была особенность , что она не любила тех у кого хорошо шли дела. При этом это ее отдел, и от результатов его работы зависила она. И я прям видела как её плющило, так как и результаты давать надо, и бесил чужой успех). И в ход шли тупые срезания бонусов. Ты мог сделать самый крутой результат в отделе, а не получить часть бонуса за то, что пару раз в письме клиенту написал "вы" с маленькой буквы, и пару раз не выполнил во время задачу.

Ну и были у меня еще одни кадры на пути. В компании руководитель на руководителе и ты всем должен. И каждый за другого получает штрафы. Каждый день начинался с разговоров о том, как все плохо работают, "деняк мало", (хотя объективно это было не так,и команда реально сильная). Как бы я не старалась, всегда находилось "но". Каждый день от 2 до 5 общих созвонов минимум на 40 мин. На отдел из 6 человек было два сотрудника контроля качества, которые ходили буквально по пятам, проверяя каждое движение в crm, каждое письмо, каждый звонок. В итоге ушла я от туда через месяц, после того ,как мне поставили "штраф" за такую несущественную глупость, что я не знала что такое можно придумать, еще и написали кучу гадостей, что из-за меня страдает весь коллектив.

Делитесь в комментах историями про своих начальников.