Труд облагораживает человека .

Очень нравятся «с тестовыми заданиями». Супруг юрист, с огроооомным опытом. Каждый второй на собеседование высылает задания ( текущее дело) и бесплатно получает решение. После двух таких собеседовании стал отказываться выполнять ))

После пары собеседований с тупыми вопросами,пошла на собеседование в крупную компанию,думаю ну меня туда все-равно не возьмут и рубанула всё как есть😁🤣У вас есть опыт в данной сфере-нет! Но у вас же ребенок,вы будете ходить на бл? Конечно буду,будет болеть,буду ходить на бл и лечить его,как и любая нормальная мать. Не сдать же мне его в дет.дом? Почему вы выбрали нашу компанию? Потому что мне нужна работа и деньги,у меня ребенок и ипотека🙂Меня взяли))))

10 лет назад мы только переехали в Москву и я ходила по всем собеседования подряд, лишь бы взяли и не за три копейки. В городе не ориентируюсь, рынка не знаю, насколько катируюсь - не понимаю. Образование и опыт хороший, но региональный. Зацепиться надо, так что внутренний фильтр на минимуме. Странностей было много, но из основного.

Я как-то проходила собеседование, все отлично, меня позвали на работу. Но выходить нужно было не прямо сейчас, а через месяц (я это заранее знала, меня устраивало). И кадровичка (по-другому не назову) меня спрашивает: "а если вам за это время предложат место с зарплатой выше и с условиями лучше, вы туда уйдете?" Я с трудом сдержалась, чтобы не спросить в ответ: "а вы?"

У меня из интересных историй только та, где меня за 20 минут до собеседования на площади перед офисным центром обосрали голуби (писала на бб) и мое короткое собеседование буквально 2,5 года назад) Когда я развелась и мне нужно было срочно что-то менять в графике работы и в зарплате. Я работала в ректорате вуза. Задумала уйти на факультет (вот как в школу идут «на учителя», я шла на «руководителя»). Ранее мы с ним пересекались по работе, он меня знал. Написала ему смс - могу зайти? В глубине души я надеялась, что он напишет «я в командировке /отпуске/не могу сегодня», так как это был импульсивный порыв, я вообще не готовилась. Ни речи, ни резюме )))) А он ответил - жду через 15 минут….

Не хожу особо по вакансиям. На одну работу меня позвали. Там всё было прозрачно, график и сколько примерно зп, что надо делать тоже. Там было сокращение. В колледж тоже пригласили. Собеседование было. Ничего не помню. Немного волновалась. Мы обсудили когда мне приходить, когда буду зачислена в штат. На подработку проходила собеседование в художку. При том, я там была уже не первый раз. Первый раз я отказалась. Дети маленькие были и условия у них были странные. Поработав в колледже, осмелела в плане преподавания. Знала, что они "интересные", платить не хотят. Они мне не платят премию никак. Меня это расстраивает очень, но ничего не могу поделать. Планирую снова идти совместителем, чтобы детей растить не уборщицей же идти.

Я работаю в крупной американской компании. Не было как таковых глупых вопросов кадровиков. Вопрос, о том, где вы выдите себя через 5-10 лет - это об амбициях, и безусловно он не везде уместен.

Искала работу, позвонила по интересующей вакансии. На том конце провода мужчина, поговорили. А потом он спрашивает про возраст. Я говорю - 30. Он сразу в голосе изменился - ммм.. Понятно.. В декрет уйдете..

Компания довольно крупная и известная на рынке в своей области. Офис в крутом доме. Я тогда ещё простой специалист. Гендир читает мое резюме. Глаза на выкате, губы дёргаются в разные стороны, бумагу то положит, то возьмёт, то скомкает, то разгладит. И носом шмыгает, но насморка нет. "Ну такой опыт у вас, зачем простым специалистом? Давайте главным? - Давайте." Че-то ещё поговорил, носом опять шмыг-шмыг: "Мне нравится ваш опыт, главным вам будет неинтересно. Давайте оформим вас заместителем начальника, будете налаживать процесс". Ещё через пару шмыгов носом я выросла до начальника отдела с ЗП в 3 раза выше. Это был самый стремительный взлет в моей карьере )) Я, конечно, согласилась. Но продолжила искать работу, не принесла им трудовую, не подписывала никаких договоров и через месяц благополучно свалила в нормальное место. На моих глазах людей открыто кидали с зарплатой, не пуская их в офис, требовали уплаты штрафов, угрожая огромными дядьками-охранниками и другая дичь творилась. И то, я ушла легко, потому что успела подружиться с теми охранниками, и они меня выпустили из офиса сразу после зарплаты )) Так и сказали: "Ты девка нормальная, щас конверт получишь, мы тебе дверь откроем, и беги" ))

На одной работе помню привели меня к директору и его почему то заинтересовала моя фамилия, так же он поитересовался и девичьей, спросил откуда родом и сказал что я вру)))) я не могу быть оттуда родом, потому что там нет людей с такой фамилией. Я сказала что спорить не буду, нет так нет.

Лет 6 назад искала работу и обзванивала все школы возле дома с вопросом о вакансиях. В одной секретарь продиктовала другой номер отдела кадров. Я перезваниваю, к телефону подходит мужчина. Спрашиваю: "Отдел кадров?". Он подтверждает и просит подождать, а потом начинает... ПЕТЬ!!! И долго, минуты 3 я слушаю, как он поет, потом слушает дифирамбы от коллег. А после выяснилось, что я позвонила в отдел кадров соседнего отдела полиции и подходящей вакансии для меня, конечно, нет)) Но проходя мимо, я теперь смотрю на них с подозрением))

Помню у меня спросили что я сделаю если сломается копм . Ответила обращусь обращусь в соот отдел . На что меня спросили и все ? А что блин я должна его починить сама ?

Недавно знакомая искала работу. Это просто мрак. Я заметила, что чем меньше зарплата, тем больше требований (хотят, чтобы один сотрудник за минималку выполнял функции за троих) и тупее вопросы на собеседовании (из разряда «Почему вы пришли именно к нам?», «Кем вы видите себя через 5 лет?»). И при этом везде хотят опыт, даже на самой простой должности. И самое смешное: «Вы что, ради денег ищете работу?» Нет, блин, ради счастья созерцать вас 5/2! 🤦🏻

Она в итоге нашла работу с большей зарплатой и без всего этого цирка. Но искала несколько месяцев

На последнее место устраивалась, сначала собес с hr, обговорили зп, сошлись. Потом собес непосредственно с командой, вроде ок. Прислали после этого тестовое, сделала. И они замолчали. Пишу - неужели неправильно тестовое выполнила? Hr отвечает, нет, всё хорошо, но нужно подождать, чтоб начать оформление. И сразу после этого общения приходит письменный отказ. Думаю, ну ок, на следующий день закрываю резюме на хх, тк было предложение от другой компании, но оно было хуже по зп.

"В какие игры вы любите играть? ". Вопрос котрый поставил меня в тупик. Так и хотелось ответить "В подкидного дурака" или в "ролевые".

Собеседование в 20 "ой, вы такая молодая, в декрет пойдёте, на коляску тут все вам собирать будем..." Собеседование в 50, предполагаемый непосредственный руководитель звонит кадровику, его ответ " ты что , обалдела??? Она же старая"))

У меня всегда было к ним предвзятое отношение. Как только звонили "отдел подбора персонала, меня зовут Екатерина..." сразу в топку. Но тут важный момент - я не гналась никогда за высокой должностью и зп, это на муже. Я просто работала для себя, пока было много свободного времени.

Очень много взаимодействую с HR-ами. Если говорить о "расскажите о себе", это очень полезный вопрос. Человек раскрывается. Опытные HR после 5 минут монолога смотут рассказать о Вас очень много. Профайлинг поможет.

Я раньше работала HR, насмотрелась на бред со всех сторон. Как со стороны нанимателей, так и со стороны работников. По мне это всегда такое стечение обстоятельств, потому что не только на навыки и опыт смотрят, но и на внешность, знак зодиака, манеру говорить, стиль, хобби, наличие семьи/ипотеки и так далее. У всех свои заморочки, просто напрямую об этом большинство не скажет никогда. Одного мужчину, помню, например, уволили с испытательного потому что директора испугало как он ходит дышит по офису🙈 директриса помешана была на знаках зодиака, и приходилось искать людей с определенной датой рождения. Был руководитель, бывший психиатр - он обожал чудиков всяких собирать к себе в отдел, но терпеть не мог самоуверенных и их все время топил на собеседовании, там прям чуть не до рукопашной доходило по атмосфере. Муж вот сейчас расстроен, потому что его начальник не одобрил кандидатуру на замену к нему в отдел (потому что полная, и у нее нет хобби (ага, при муже, 2 детях и плотном рабочем графике то). Хотя, например, сам муж не берет людей с любыми дефектами речи и не смотрит москвичей😅 а сами кандидаты - и с мамой за ручку прийти нормально, не прийти и не предупредить вообще, подписать оффер и не выйти в итоге без предупреждения, рассказать всю историю своей жизни на собеседовании, нажаловаться на партнера или обосрать все прошлые места работы, и еще бесчисленное множество всего.

У меня было одно негативное отвратное собеседование в жизни

В России ни разу не была на собеседованиях, плавно вошла в музыку в 7 лет и очнулась уже в филармонии)

В Германии все в этой сфере регламентировано, когда-то читала толстые книги типа 500 ответов на собеседовании и пр. На многие вопросы есть реально правильный ответ, который надо озвучить. Это никогда не формальность, от твоих ответов реально зависит, возьмут ли тебя, на каждое обычное место конкурс от десятка до несколько сотен человек. Выбирают месяцами, проверяют образование тщательно, в германии на продавца например надо учиться 3 года, не берут всех подряд или с другим образованием. Берут вообще строго по диплому, без подходящей к должности специальности шансов практически нет. Просто никуда на собеседование не позовут, завернут на уровне конкурса документов.

Заметила, что когда я проходила собеседования лет15 назад, там были вопросы, доказывающие, что фирма выбирает работника (эти "расскажите, что вы знаете о нашей компании, кто шеф, что мы производим и в каких странах работаем", "ваши пять достоинств и пять недостатков", "почему мы должны выбрать именно вас", "почему вы пришли именно к нам" и т.п.). Сейчас наоборот, тебе прежде всего рассказывают сами о фирме и о плюшках (рассчитано на новое поколение, ленивое и инертное, упертое в экраны, не признающее переработки и не уважающее начальство). И это мне больше нравится, хотя я по привычке заучивала информацию о каждой фирме, куда ходила.

Было дело так. Была открыта в городе вакансия администратора в небольшой гостинице. Не помню график работы, но работать нужно было сутки. За эти сутки нельзя спать даже десяти минуточек. Ты или делаешь дела, или сидишь под камерами на ресепшене. Под делами подразумевалась экономия на горничных. Т.е. администратор и стирал, и утюжил бельё, и убирал номера, и готовил завтрак. Плюс убирал ещё два этажа коридоров, где располагались офисы под арендой и крыльцо. В общем работа - зашибись. За 1400 в сутки (было это лет пять-шесть назад). Плюс после суток ты ещё на пол часа час задерживаешься, чтобы сдать пост.

Как врач может быть хорошим без очной практики? На онлайн подработке?

у меня тоже мегалюбимая работа... но по классике жанра малооплачиваемая. Прихожу на собеседование, компания небольшая иностранная, зп в 10 и более раз выше моей (! при этом специфика выполнения работы в огромные разы ниже моих умений - там я начальник, а тут типа оператор). Собеседовалась с самим управляющим и HR-менеджером. Мы почти 2 ч мило и весело болтали, на что мне сказали: "А мы вас не возьмём ни при каком раскладе! У вас слишком интересная работа, вы от нас сами сбежите через неделю". А я говорю: Дак мне и не нужна прям ваша работа-работа, мне нужен всего лишь кусочек подработки... взяли.

Из истории подруги.

не так давно сменила работу, раньше не было частой смены и я забыла ,что такое собес.

Уф, 19 лет не ходила. А теперь начинаю... в раздумьях, говорить ли про 3+ года перерыва на отп по уходу... в резюме не написала. А так - ничего совсем ужасного не было. Бывало, приглашали на вакансии/должности, куда по резюме не подхожу совсем. Бывало, что не особо вежливо, критично так разговаривали. Причем на незавидные должности с небольшим окладом/кучей обязанностей, как будто одолжение делали. Раз беседовала (начало 2000х) с мошенниками. Сняли этаж в центре. Якобы набор по куче вакансий в новый отель+спорт центр или медцентр, совместное с иностранцами предприятие. "Заполните анкету, оплатите 50 S и все переведут на испанский и курьерской доставкой по минимальной цене отправят в Испанию"(интернет в ту пору уже был, не мобильный, но все же). Сказала - спасибо, пошла за 50s и ушла.

Я довольно рано начала подрабатывать по трудовой, примерно с 14 лет по 3 месяца летом.

Позвали на на собеседование (по знакомству); до собеседования прислали задание, сделала, отправила. Поговорили про жизнь, профессию и тд. Обсудили задание, сказали мне, что не верно в таком -то вопросе. Я- не может быть, свежая практика и тд. Ушла домой. Перезванивают- да, Вы были правы, Вы нам не подходите.

Мне запомнилось собеседование, где одно из заданий было нарисовать несуществующее животное и придумать ему имя. Собеседование на программиста....

Я не сильно в теме . Только себе сотрудников набираю

Мне только запомнились странные ребята, которые после моего отказа еще несколько раз звонили и рассказывали,как я им понравилась, и уговаривали все же прийти к ним в компанию.

Отозвалась на хорошую вакансию, мне перезвонили, договорились, что свяжутся со мной через неделю, т к я им понравилась. Но ни через неделю ни через две никто не связался и на звонки не отвечал. Спустя несколько месяцев вижу от них другую вакансию, как разовая подработка, пишу, что "помните...?" В итоге, мне отвечают "извините, ваш телефон случайно оказался у нас в списке заблокированных"

Я давно не в найме, но периодически нанимаю людей (эйчаров всяких нет, потому что отчеты сдает хороший бухгалтер, а найти людей через вопросы «кем вы видите себя через 5 лет» сложно, особенно когда ищешь оператора чпу, например 😅но я люблю сама собеседования, у меня даже есть резюме 😅 мой способ самоутвердиться 😅😅😅

Собеседовалась на главбуха.

Я устраивалась на работу в феврале, никакой такой фигни не было. Два собеседования по 10 минут по делу, полчаса на принятие решения, трудоустройство в удобный мне день, прозрачные условия, никаких личных вопросов. Только через месяц меня на обратной связи спросили, устраивает ли меня психологическая атмосфера в компании.

У меня не так много собеседований было. Самое запоминающееся - это как раз на последней работе. Я прихожу на собеседование, сначала с Нr, потом с главбухом, при этом все время ходят мимо сотрудники полиции, кого-то опрашивают, в общем кипишь какой-то) как потом выяснилось у кого-то что-то пропало… я там в итоге проработала года 1,5-2, вышла замуж и ушла в декрет, больше не вышла на работу