Уважаемые мамочки подскажите, скоро у меня родится третий ребеночек и я бы хотела взять отпуск до конца лета с родов. Заведующая разрешила ( я написала такое заявление не платить и не ходить ) но сегодня она мне позвонила и сказала что министерство образование не принимает наше заявление так как если хотим не ходить то платить должны за минусом питания. Ноя знаю что возможно брать отпуск, я ей сказала со я нахожусь в отпуске по бир и могу предоставить справку на что она сказала что тако отпуск не подходит... Как быть
Как можно взять отпуск на все лето в саду МО
мы конечно не из МО, а из Москвы, но я делаю уже 2 года так (да и 3й сейчас так же будет) - у нас по договору 75 суток можно без оплаты по заявлению родителя - это 2,5 месяца остальные 2-3 недели слезно прошу заведующую отмечать наличие ребенка в саду (не каждый день, а как ей удобно например) и оплачиваю это время по квитанции. при этом телефон всегда на связи и если надо, то ребенка в случае проверки или чего можно на часок и в сад завести. Да и еще выбираем эти 2-3 недели так, чтобы я точно знала, что мы в Москве будем, а не на даче. т.е с конца мая у нас 75 суток. а уже числа с 12-15 августа нас отмечают, т.к. мы обычно уже приезжаем анализы сдавать. врачей после лета проходить и прочее.
Странно. У нас (тоже Москва) лето не считается. 72 дня можно пропустить в течение года (сент-май). На лето всегда забирала сына на все 3 месяца, ни разу ничего не платила. Один раз даже вышли в сентябре числа с 15 только.
Сейчас в январе отдыхали 2 недели, даже заявление не попросили, в марте пересчитали и вычли переплату.
о, вам везет, а у нас четко как в договоре написано - "сохранять место на основании заявления родителя на период болезни, командировки родителя, отпуска, и в летний период, но не более 75 суток. Мы как раз в прошлом году на дачу в апреле уезжали, т.е. получалось нужно пропустить май, июнь, июль, август до 20го числа - вот мне задачка была - пришлось пару раз справку брать даже на даче у педиатра (когда сопли были) и муж носил в сад, чтобы нам время отсутствия прикрыть. НО, тут еще от заведующей много зависит, в какую позу встанет :)
видите у меня заведующая отпустила без проблем.. а вот ее министерство притормозило.. типа так нельзя
Я пробовала но она никак не может нас отпустить до конца лета бесплатно :(((
а так вопрос в том, что мы бесплатно только 75 суток, а остальное время мы оплачиваем как присутствующие в саду, ну и на случай проверки или каких иных форс-мажоров заведующая предупреждает и мы приводим дочу на часик.
Вообщем видимо нет смысла нам так как держать место которое возможно нам не понадобится не хочу... Во общем пишем отказ:(
о, да зачем так кардинально-то. вы заберите пока ребенка на 75 суток, а уже к концу этого периода посмотрите что и как. может решите поводить недельку, а потом ведь можно без справки у нас 5 дней не ходить, так походили 1-2 дня и дома неделю и так до осени и добудите.
Вот не дают нам этот отпуск говорят что мой больничный по беременности и родам не подходит
почитайте свой договор, 75 суток по заявлению родителя на летний период положено по закону, к этому заявлению вы вообще ничего прикладывать не должны.
у нас в договоре вообще про отпуск ничего:(
ну вроде я ей сказала что принесу справку и возьму этот отпуск она по-крайней мере не отказала... а справку муж напишет не проблема
ну вот видите как здорово.. ну у нас такого нет видимо на лето даже нельзя забрать....