Дали бы вы второй шанс няне, которая в принципе очень хорошая и всем вас устраивала, но сегодня очень крупно меня подвела (просто не пришла утром, в итоге я опоздала на работу). Сказала, что заболела гриппом (уже после моего звонка ей)
У нас няня тоже пару раз про нас забывала, или путала когда надо приходить, когда нет, но у нас не постоянная на каждый день, а как договоримся. Я бы не стала искать. Плохо, конечно, что не предупредила, но новая это и документы сейчас оформлять, и ребенку привыкать... она ж заболела, не просто проспала
Вообще обычно просят доверенность у нотариуса. Наша няня водит детей в сад, ей пришлось делать электронный пропуск, фотографироваться, в две группы тоже доверенности писать, что ей могут детей отдавать. Конечно это не смертельно, но для нас сложно было бы заново всё это проделывать.
Не по теме. Подскадите, пожалуйста, при оформлении доверенности оба родителя должны прийти к нотариусу? Тоже с 01.18 будем делать
Простите, но то, что вы пишите, не очень красиво. Во-первых, это выглядит с вашей стороны, что она вам наврала. Во-вторых, не зная обстоятельств её самочувствия вы её уже хотите уволить. Может человек был с очень высокой температурой. И просто не смог вовремя позвонить.
Нет, она мне не наврала, она меня очень крупно подставила. Сегодня у меня на работе было очень ответственное мероприятие, на которое я, естественно, опоздала, так как судорожно искала, кому бы пристроить ребенка. Моего работодателя, к сожалению, не убеждают оправдания типа "У меня была высокая температура, я не смогла предупредить, что не выйду на работу "
А вы няне рассказываете когда и что у вас на работе? Или из-за одного косяка не связанного с профессиональной деятельностью вас сразу увольняют? Или просто делают замечание?
Всё правильно говорите! А оправдание "проспала" я вообще никогда не принимаю. Если я болею и точно знаю утром, что полняться не могу, я за час до работы (т,е. в 8 утра скидываю смс либо начальнику, либо заместителю). Позвонить или набрать смс не составит труда даже при гриппе! Единственная причина, по которой я бы "вошла в положение" - это ребенок, для которого не стоит часто менять няню. Ну и, естесственно, нужно было сразу же поинтересоваться почему не предупрелила - телефоны есть для того, чтобы звонить, как бы ни банально это звучало. В Вашем посте просто нет упоминания о причине, по которой она не позвонила
Няня не причем, во всем виноват грипп. АТУ,ату его..
грипп это не шутки-там температура шпарит -если она и правду заболела то конечно простить.может человек всю ночь не спал а под утро не услышала будильник-все такие правильные когда тебя не касается
Вас с работы за опоздание не уволили? Тогда дайте второй шанс, все в жизни бывает. Разъяснительную беседу проведите и хватит.
Ну у всех бывают такие ситуации, если это первый раз и вас все устраивает в няне, я бы не стала другую искать.
Ох...., няня - дело тонкое. Если ребенок привыкает, то приходится на многое закрывать глаза. То, что не позвонила хотя бы за час - свинство и безответственность.
Грипп штука такая, я с ним один раз просто не проснулась, ни будильники, ни звонки не разбудули, проснулась в 14 дня и все. Если в остальном ок, дайте еще один шанс.
Один раз в год прощаю и допускаю забывчивость всем. И няне в том числе. По болезни сама, бывает, косячу. Но если повторяется - ищу замену.
Может, ей очень плохо было. Иногда при гриппе люди даже бредят. Я бы не стала искать другую няню на замену, кто знает, что за чудо юдо может попасться.
Конечно дала бы. Меня больше бы смутила та, что больная пришла к ребенка.