15 дней не за кс, а за эко :) оформят в роддоме при выписке.

Далее, со справкой из роддома оформляете в загсе или мфц свидетельство о рождении и там же дадут форму 42 или 46, непомню уже, но точно дадут :)

Муж на работе берет из бухгалтерии справку о том, что он не получал единовременной выплаты по рождению ребенка и не будет получать, а также справку о том, что не будет получать пособия по уходу до 1.5лет.

Едете на работы, везете свидетельство о рождении, справку из загса, обе справки с работы мужа и пишете 2 заявления на единоаременнкю выплату и на пособия по уходу до 1.5лет

На выходе:

1. Единовременная выплата 15500 (или около того)

2. Ежемесячное пособие по уходу по окончании больничного БИР и дополнительного больничного на 15 дней (40% от средней зарплаты за последние 2календарных года, без учета больничных, не более 23к)

По поводу уйти в декрет позже - в жк вас отправят на больничный по БИР в 30 недель, позже/раньше могут получить по шапке, а нафига им это надо. А вот уже на работе, по договоренности с работодателем, вы можеие написать заявление на отпуск по БИР с нужной даты, но закончится он датой по больничному из ЖК. Надеюсь понятно обняснила 🙈

А что, за КС добавляют 15 дней к больничному? И как их оформлять?

Выплаты на ребёнка начнутся,как закончатся все больничные, поэтому с точки зрения "выйгрыша" по выплатам в декрет лучше уходить раньше)) не беру в расчёт если хотите получать ЗП, то тогда в декрет позже(если врач оформит), но и пособие на ребёнка начнёте получать позже

Насчет эко не знаю, но за кесарево дают дополнительный больничный как за сложные роды. Декретные ежемесячные выплаты начинаются после всех больничных. И сейчас внимание! Есть единовременная выплата, а есть еще мат.выплаты на работе (возможно не везде). Так вот эту мат. выплату может получить и муж, и Вы. Если общая сумма не превышает 50 тыс., то НДФЛ не облагается. А все, что свыше, идет за вычетом НДФЛ. Просто не многие это знают, я и сама стормозила при первых родах, думала, что только один из родителей может получить. А сейчас мы оба написали заявления и приложили к ним справки с работы друг друга, что получена мат.помощь в размере таком-то. Но правда есть одно "но". Это все на усмотрение работодателя, т.е. могут отказать, но попробовать стоит.