Войти

Поиск новой работы и эко

0
115

Лучший ответ

Мама мальчика (4 года) Берлин
Реально такие вопросы ещё где-то задают на собеседовании? Шок и тихий ужас :( В моем "пузыре" ни у кого никогда не спрашивали, поэтому я искренне в шоке. Ужасно. Это вообще не дело работодателя и задавать такие вопросы просто нетактично и яркое проявление сексизма (небось ещё и женщинам платят меньше, потому что у них члена нет 🤦‍♀️). Я бы в такой компании работать не стала, но если вариантов нет - сказать, что вы заинтересованы в работе и другие факторы не должны на это влиять.
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Может потому что мне меньше 30 лет, но задают везде практически, процентов 90(( Спасибо, хорошее предложение, попробую 🤗
0
31.01.2021
Мама мальчика (4 года) Берлин
Счастье, это какие-то неправильные компании. Я поменяла 4 работы с 21 до 29 и прошла больше 50 собесов (и сама провела больше сотни). Никто и никогда. Детей у меня нет. И так же у всех друзей, потому что такой треш мы бы точно обсудили. Сейчас я в Германии и за такое, мне кажется, вообще можно в суд подать😅
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
В Европе такие вопросы под запретом, говорили знакомые из Англии Или мне так просто везёт на неадекватных рекрутеров
0
31.01.2021
планирую беременность Яя
Да под запретом. Много чего нельзя задавать на собеседовании. Потому что люди потом реально идут в суд и получают компенсацию. Я на свою нынешнию работу шла честно сказав что планирую и проходим лечение и ничего менять или переносить не буду. И через полтора месяца работы я забеременела. Мой непосредственный начальник была очень рада за меня. Т к в курсе была наших проблем. Но это редкость я думаю .
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Поздравляю вас 🌼🌼🌼🌼 Да, думаю такое редкость ((
0
01.02.2021
Мама девочки (5 лет) Анталия
Калина красная, я вот тоже в шоке и негодовании)) я с 22 до 30 поработала в 6 местах, на 5- й работе меня достали вопросом когда же когда же в декрет (было бы с кем и от кого в то время), на шестую работу меня пригласили в другую страну и оплачивая мне визу, страховку и билеты не поинтересовались моими планами личного характера. Поэтому для меня это прям диво дивное😁
0
31.01.2021
Мама двоих (5 лет, 2 года) Мама
Я тоже с этим сталкивалась, при чём, на собеседовании, больше всего вопросов на эту тему задавала ЖЕНЩИНА...
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Мне только женщины и задают такие вопросы Мужчинам наверное неудобно
0
31.01.2021
Мама мальчика (4 года) Берлин
Гермиона, для рекрутеров некоторых вообще есть отдельный котел:( Но дело просто в том, что в постсовке почему-то нормально заглядывать женщине под юбку и это, мягко говоря, обидно и грустно :(
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
(((
0
31.01.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Вы живете в Германии? Можете ответить на вопросы: у вас реально сидеть на больничных с начала беременности и до декрета и сколько длится декретный отпуск? На протоколы больничный дают? На постсоветском пространстве такие вопросы задают не просто так - даже в этом вопросе, еще не устроившись на работу, человек планирует на протоколы брать больничный, а это месяц. И с точки зрения работодателя и коллег получается - ставка занята, работа есть, а работать некому. Другое дело, что грамотные рекрутеры это в лоб спрашивать не будут, но наводящими вопросами это выяснят.
0
01.02.2021
Мама мальчика (4 года) Берлин
M&E, да, но всего пол года. И дело не в том, что какие вопросы. А в том, что даже судя по вашему сообщению, вы считаете что это ок оценивать потенциал женщины в зависимости от состояния ее репродуктивных органов. Любая компания должна понимать этот риск по умолчанию для любого сотрудника. Даже мужчина может заболеть надолго(у меня коллега заболел раком и резко ушел на пол года) и - сюрприз! - уйти в декрет (а я знаю несколько таких кейсов у своих коллег в РФ). Ваше право так считать и спорить на эту тему у меня нет никакого желания.
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Вот Вы сами все и сформулировали - все компании эти риски понимают. И да, работодатель оценивает потенциал и с этой точки зрения тоже - заметьте, не пррфессиональные качества, а вероятность того, что этот человек просто будет работать. И вероятность уйти в декрет у молодой женщины репродуктивного возраста намного выше, чем продолжительная болезнь. Именно поэтому и идет дискриминация при приеме женщин на работу, что работодателю нужен работник, а не мертвая вакансия. Вы написали, что в Германии такого нет, ok. Но не ответили на вопросы - какова продолжительность декрета в Германии? Можно там осесть на больничных до родов? Дают ли больничный на весь протокол ЭКО? Я практически уверена, что декрет в Германии намного короче, больничный на месяц ради протокола никто не даст, и сидеть на больничных до родов тоже не получится. Именно поэтому в странах запада вопросов про декрет и не задают, работодатели подстраховались другими методами.
0
01.02.2021
Мама мальчика (4 года) Берлин
M&E, все можно, продолжительность год. Причём половину декрета часто берут мужчины. Поймите, не в этот дело. Нельзя принимать решение о найме сотрудника (промоушене, уровне ЗП) в зависимости от того, есть ли у него пенис. Это дискриминация и точка. И риск компании касается не только найма женщины с ее вагиной впридачу. Любой сотрудник может уйти в любой момент и придётся нанимать и обучать нового. Не важно по какой причине. Я принимала участие в процессе найма более 30чк только за 2020 год в РФ и никогда ни у меня, ни у компании не было и мысли смотреть на половые признаки. Любой сотрудник может болеть и увольняться, быть хреновым и не пройти испытательный. Это риск компании. Любая компания может оказаться говном - это риск сотрудника.
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Так, декрет - год (по сравнению с 3 годами в РФ). Половину могут взять папы, чего в РФ практически нет. Вы правда не видите разницы? Речь именно об этом - у Вас нет половой дискриминации именно потому, что действительно нет большой разницы в работе мужчин и женщин с точки зрения ухода в декрет. На сколько дается больничный в протоколе ЭКО? Не при осложнениях, вроде гиперы, а типа, как по приказу Минздрава - с первого дня стимуляции и до сдачи хгч?
0
01.02.2021
Мама мальчика (4 года) Берлин
M&E, все, что я писала выше про отношение и найм людей - относилось к РФ, так как я прожила там 30 лет. Вот чего спорить - если вам ок, что вам покажут на дверь, потому что вы женщина не в климаксе и можете случайно разродиться и не важно, какой вы профессионал, если будут смотреть на вас не как на работника, а как на бомбу замедленного действия, или будут платить меньше за тот же объем работы тоже из-за вашего пола и вам с этим ок - ваше право. Мне не ок в любой стране этого мира. И это относится не только к полу, но и к цвету кожи и любым другим проявлениям дискриминации🤷‍♀️
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Мне не все равно. И да, в своей области я профессионал. И я не сталкивалась с тем, что профессионалов как-то ущемляли по половому признаку. Именно профессионалов, а не желающих уйти побыстрее в декрет, а до декрета - отсидеться на больничных. И Вы никогда не задумывались, что дискриминация по половому признаку - это следствие того, что идут требования определенных преференций из-за того же полового признака?
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Говорить, что карьера важнее и о детях не задумываетесь. Если будет больничный из клиники Эко - просто операция по-женски, детей все также не хотите, просто там хорошие специалисты, подруга посоветовала. Никому и Никогда не говорите о своих истинных намерениях - это может обернуться сильно против вас.
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Спасибо 🌼
0
31.01.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Такие вещи могут выйти боком. Не надо считать других глупее себя. Если есть желание вообще не светить планироварие и протоколы - больничных из чисто экошных клиник быть не должно. У меня были протоколы в 7 клиниках, больничные брала иногда на пару дней на пункции и ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в многопрофильных клиниках, типа ЕМЦ и "Я здорова". Когда протоколы были в экошных клиниках, брала на пункцию один день за свой счет, на перенос отпрашивалась на пару часов. И это при том, что в компании я работала уже несколько лет.
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Ну тогда и не надо считать беременность болезнью. И каждый имеет право не раскрывать своих истинных мотивов. Это знаете ли, не их собачье дело, что и кто планирует - и это не касается профессиональных отношений от слова совсем. Поэтому и не должно быть вообще подобных вопросов, как и вопросов про личное жилье, авто и тд и тп. То, как делали вы - ваше личное дело. Кто-то вообще не берет больничных и тщательно все скрывает, у кого-то начальство менее агрессивное к подобным темам. У меня был плохой кейс и я сделала для себя выводы.
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
А какие выводы Вы сделали? Что афишировать не надо? Так и я о том же. Просто я говорю о том, что не надо держать всех вокруг за дураков. А сказка про "операцию в экошной клинике, которую подруга посоветовала" с больничным на месяц шита белыми нитками и, увидев такой больничный, выводы работодатель сделает верные, что бы там работник не говорил. И работодателя волнует не личная жизнь работника, а то, кто будет работать. А если девушка, еще не устроившись на работу, уже планирует больничный на протокол (а это месяц) - то опасения работодателя вполне обоснованы.
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Мои выводы написаны в начале моего сообщения. Никто не знает как человек будет переносить протокол - кто-то легко и скачет на гормонах, а кто-то очень плохо. А если гипера? А если вы или ваш ребёнок заболеет, то кто за вас работает? А если что-то более серьёзное, и нужно много посвящать времени лечению? И да, когда вы родили и были в декрете - кто работал за вас?
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Я и сейчас в декрете. Но, повторюсь - я отработала тут много лет, и даже в этом случае ничего не афишировала и больничными не злоупотребляла. Мой выбор, да. И с точки зрения работодателя, это две большие разницы - отработал человек перед декретом хотя бы пару лет или всего пару месяцев. И, собственно, о чем спор? Это та ситуация, когда невозможно быть одновременно и умной, и красивой. Если не хочешь афишировать тему планирования и эко - то больничные из профильных клиник не носишь. Если собираешься носить больничные из профильных клиник - то надо отдавать себе отчет, что дураков нет, в сказки взрослые люди не верят и тема эко станет явной сразу, и быть готовой к тому, что не пройдешь испытательный срок или станешь первым кандидатом на увольнение. Вопрос приоритетов, только и всего.
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Вы как-то очень злобно и воинственно настроены. Благо не все работодатели твари, и не все подчиненые злоупотребляют больничными. Бесплодие - это тяжёлый недуг, и к сожалению, стоит ещё как чугунный мост, хорошо, что есть люди с пониманием этого и как минимум сочувствием. Но большинство наверно все-таки нет. Вы так и не ответили на вопросы, что если вы попадёте в ситуацию, когда надо много ездить и лечиться- и не на кого все это делегировать. И как вы бы заговорили, когда по этой причине вас уволили бы. И найти в возрасте работу уже не так просто
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Если я серьезно заболею (не дай Бог, но все возможно) - я буду заниматься собой и лечением, естественно, это будет в приоритете. И я понимаю, что как работник я буду потеряна. И у работодателя, кстати, есть совершенно легальный механизм не держать такого работника, как бы печально это не звучало. Кстати, в этом случае у меня не возникнет вопроса "собираюсь менять работу, и как бы половчее соврать работодателю про состояние здоровья". Про поиск новой работы в этом случае речи вообще идти не будет. Но в данном-то посте речь не о болезни. И вообще, очень интересно наблюдать двойные стандарты - (1) беременность не болезнь, работодатель не имеет права задавать такие вопросы! (2) планирую эко, хочу брать больничные (и не потому, что заболела, гипера и т.п., а просто потому что не хочу совмещать эко и работу).
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Да? А жить вы на что будете? Двойные стандарты есть и у работодателя. Как минимум - хочу купить подешевле, наложить на сотрудника побольше, и бесконечно нарушать его права ненормированным графиком и тд и тп. Короче, кейсов у меня вагон и телега. Считаю прежде всего надо лоббировать свои интересы, также как и работодатель лоббирует свои.
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Когда СЕРЬЕЗНЫЕ проблемы со здоровьем и занимаешься только им - то времени и сил бегать по собеседованиям просто нет. И знаете, если изначально мысли, как наколоть работодателя - не надо удивляться, что и у работодателя в отношении вас такие же мысли. Как по мне, всегда есть взаимный интерес и компромисс можно найти. Если хотеть.
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Когда серьёзные проблемы со здоровьем, а нет денег на лечение, то что и как? А потом куда?! Я как-то встречала подробные кейсы - и работодатели не увольняли таких людей и даже помогали деньгами, но есть и вторая группа - которая тебя выкинет как очистки при любой удобной возможности несмотря на то, что ты рвал Жору и служил верой и правдой. Наколоть? А где здесь наколка? У тебя болезнь - бесплодие, тебе нужны деньги, чтобы лечиться и немалые и тебе не упало наследство с неба, чтобы кормить клиники. И ты пошла на работу. Да, вот и такое сотрудники бывают. И ты ушла на некоторое время на больничный (официально). Кого тут ты наколола? Все в рамках ТК РФ
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Как бы я в курсе, сколько денег надо на эко, все мои протоколы были платные. И именно потому, что мне была нужна работа и деньги, а еще - возможность отпроситься в удобное мне время - я не вставала в позу с томиком ТК РФ наперевес. Я отработала в этой компании 10 лет, почти 7 из них - у меня шли протоколы. И если бы в каждом протоколе я уходила на больничный хотя бы на пару недель - то в этой компании я бы уже давно не работала, а новая работа - это дополнительный стресс, плюс опять же больничные и негатив работодателя, и сомнительная возможность отпроситься. Я решила, что лично мне этого не нужно. Сейчас на работе меня ждут. Да, уйти так на больничный в рамках ТК. Связываться с сотрудником, который заучил некоторые статьи наизусть, работодатель не будет, по ТК такой сотрудник все получит. Только вот, не надо забывать, что ТК работает на обе стороны. И все, что не укладывается в рамки ТК, а является доброй волей работодателя, такой сотрудник не получит. Помимо протокола, может быть нужна консультация специалиста, который принимает исключительно по будням в рабочее время. Давать отгул и даже отпуск за свой счет работодатель не обязан, не говоря уж об "отпроситься на несколько часов". Можно опоздать, и если на опоздание лояльного сотрудника работодатель закроет глаза, то тут составят акт. Да дофига всего, что также в рамках ТК может осложнить жизнь работнику.
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
И теперь вы решили побравировать этим, что вы там 10 лет? А если 10 лет, то и преференции положены? А если год-два, то и не положено?! Прям дедовщина какая-то. Да мало ли почему человек работу поменять решил, а ещё и проблемы с бесплодием. Вдвойне стресс. Могу только посочувствовать, а не журить в такой ситуации. Но в очередной раз убедилась, что сострадание и эмпатия почему-то воспринимаются как слабость. Ну и если уволят из-за Эко - не велика беда. Одни двери закрываются - другие открываюсь. А что сейчас сидите в декрете? Так выходите и пашите, не думаю, что работодатель счастлив, что вы дома сидите! Надо было вообще с первого дня вам после родов с таким подходом выходить. Родина оценит и памятник поставит! Может быть..,
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Я не хотела бы никого наколоть, и естественно я собираюсь работать усердно. Проблемы взять больничный раньше не было, но я в компании работала не один год. Вопрос на собеседовании по поводу детей очень некорректен считаю, как и вообще в обществе. Нет никаких гарантий, что человек который пришёл на работу не заболеет сейчас тем же короновирусом и не сляжет на месяц.
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Вот в том то и дело, когда работаешь не первый год - все проще. Насчет вопроса - ну Вы же не можете изменить ситуацию? Значит, нужно изменить свое отношение к ней. Можно много рассуждать про несовершенство мира, но это бесперспективное занятие, а можно не забивать этим голову и подстроиться. Ну задают Вам вопрос "планируете детей?" - отвечаете " пока нет" или "планируем, но не сейчас, для детей нужна хорошая материальнвя база" и все. Но идти сразу на больничный в этом случае проблематично, конечно. Вам удачи в протоколе!
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Спасибо🌼
0
01.02.2021
Мама двоих (4 года, 3 года) Екатеринбург
мой нынешний начальник неохотно берет женщин без детей или с одним ребенком, говорит: "меня бесят эти декретницы бесполезные". И он транслирует мнение (хоть и очень грубо и прямолинейно) большинства работодателей. Хотите, чтобы вас взяли на работу, не говорите, такая суровая правда жизни. А больничный из клиники эко можно объяснить как угодно, там у меня мама работает гинекологом, просто небольшие проблемы по-женски. И все. Работадатель расслабился... Я искала работу перед ЭКО также и меня каждый спросил про декрет, каждый!
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Ужас! Зачем вообще тратить время человека, и приглашать на собеседование если сразу не устраивает
0
01.02.2021
Мама двоих (4 года, 3 года) Екатеринбург
так выбор то невелик это только некоторым из работадателей кажется, что за забором очередь претендентов, а на самом деле - нет ну и, если по честному, декетницы - это геморой для маленького предприятия и поэтому вроде не устраивает кандидат, а других то нет, или ее хуже, ну давайте поговорим, встретимся и тд, может работник "уюедит, уболтает, успокоит" , что не уйдет никуда и никогда)))))))
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Почему геморрой?
0
01.02.2021
Мама двоих (4 года, 3 года) Екатеринбург
1) работник ушел 2)замена временная (где взять работника согласного работать 1,5 или 3 года без гъдальнейшего входа в штат, а еще хотя декретница может в любой момент выйти и человуку заменяющему придется уйти сразу же. И потом декретница может через два дня снова уйти в декрет "досиживать", а человека ты уже уволил, снова надо искать) 3) выплаты из ФСС напрямую стали возможными только с 20 года по-моему до этого работодатель должен был выплатить все сам, и ждать когда это государство вернет ему эти деньги. Деньги то эти придется сразу изъять из оборота предприятия, что весьма болезненно, если фирма небольшая и оборот небольшой. 4) больничные, опять же 5) легкий труд, а где его взять? и тд и тд
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Ничего себе, можно выйти на работу и снова уйти? Такого не знала) да, сейчас платит фсс напрямую, что хорошо и для декретницы и для компании)
0
01.02.2021
Мама двоих (4 года, 3 года) Екатеринбург
ну для компании опять же хорошо, если вообще не платить ))) фсс то платит все теми же деньгами, что предприятие уже заплатило туда)) так что и офрмляют они тебя по договору на 14 тыщ - минималку и с нее уже платят необременительный налог для себя, а декретница получает слёзы, а не выпплаты
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Фсс же смотрит на среднюю зп за предыдущих 2 года, исходя из этого должны рассчитываться декретные, даже если взяли человека на 14000, а 2 года он получал по 100, декретные будут рассчитаны в соответствии прошлых лет
0
01.02.2021
Мама двоих (4 года, 3 года) Екатеринбург
Ну это если она ПОЛУЧАЛА столько, а если всю жизнь в микрофирмах, а они на 99,9% уходят от налогов, то и получиться, что все предыдущие года она работала за 14тр. Так что тут хорошо толко тем, у кого правда зп была хорошая, и есть муж с зп и или подушка безопасности, а так в провинции такие слезы платят. Что многие всерьез нерасчитывают на декретные, а просто сидят дома, и получают потом как безработные.
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
(((
0
01.02.2021
Мама девочки (5 лет) Анталия
Такие вопросы со стороны потенциального работодателя - дискриминация по половому признаку. К оценке ваших деловых качеств и компетенций никакого отношения не имеет. Закон на вашей стороне. А если столкнетесь с сексизмом, так ли захотите там работать?
0
31.01.2021
Мама четырех (от 2 года до 16 лет) Москва
это интересует всех работодателей и в этом есть логика. вме ищут работника, а не декретницу закон незакон, но ещё ни один работодатель официально не отказался по этой причине )
0
31.01.2021
Мама девочки (5 лет) Анталия
МарУ, ну пока наше общество молча это проглатывает, так и будет.
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Понятно, что они ищут себе работника, но где гарантии, что они возьмут человека и он точно останется работать? Может де быть такое, что просто не понравилось или не сошлись с коллективом или ещё что нибудь
0
31.01.2021
Мама четырех (от 2 года до 16 лет) Москва
конечно нет гарантии. но многие ищут себе работу именно для декрета или уже беременные. я со стороны работодателя как раз ) и я тоже не хочу, что бы ко мне пришёл работник, который через месяц будет в протоколе и создаст мне головную боль и лишние затраты.
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Хожу по собеседованиям, и в 90% случаев придираются к этому и я в растерянности не знаю, что отвечать (
0
31.01.2021
Мама девочки (5 лет) Анталия
Счастье, это конечно ужасно, а работодатели странные субъекты хотя бы потому что приглашают на собеседование молодую женщину чтобы там же обвинить её в фертильности....мне не понять
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Может им так и сказать, что это дискриминация? И тогда мне сразу на дверь покажут, скажут больно умная. В Европе такие вопросы задавать нельзя насколько я знаю 👀
0
31.01.2021
Мама девочки (5 лет) Анталия
Счастье, такие вопросы в принципе нельзя задавать в цивилизованном обществе. Просто менталитет стран бывшего союза отличается и такое считается почти нормой. Одно дело если вас собеседуют на вакансию снайпера и требуют справку о 100% зрении, но обязанности условного менеджера или бухгалтера не имеют ничего общего с состоянием ваших гениталий (не должно волновать работодателя). Ответьте вопросом на вопрос- а какое отношение это имеет к моей компетенции касательно данной вакансии? Они же не спрашивают сколько раз в неделю вы занимаетесь сексом (чтобы рассчитать вероятность вашего скорого ухода в декрет). Ууууххх как я завожусь от такой дискриминации. А это она и есть, по половому признаку.
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Попробую так сказать! Спасибо 🌼
0
31.01.2021
Москва
Ну а я не понимаю никах больничных во время или до или после протокола)Я во время,после протокола и после переноса в 1 дпп вышла на работу,зачем эти трудности себе создавать вообще?)Просто можно взять день,другой или поменять,отпраситься,зачем сидеть и голову себе ломать и искать признаки)Нужно наоборот жить как жили☺️😉Говорю по собственному опыту)Он у меня с 2017 года...Так,что на работе ненужно ничего ни кому говорить!Работайте спокойно,уколы колоть всегда можно рано утром перед работой или наоборот на узи ездить можно отпрашиваться)
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Я брала больничные не прошлой работе, так как работа немного связана с подъёмом тяжестей (
0
31.01.2021
Москва
Счастье, у меня работа тоже не сахар😂Тяжелые куртки,шубы и т.д носим по несколько штук да и на ногах)Девочки серьезно меньше заморочек)я как дура три протокола себя берегла,вазой хрустальной была и думала все я беременна или вот сейчас... сейчас точно признаки искала)А когда мозги проветрила,после четвёртого протокола то все ок ☺️ Но в любом случае каждый делает так как удобно им самим)
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Подскажите, как проверить эти мозги?) я сама в протоколах берегу себя как вазу хрустальную
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Проветрить
0
01.02.2021
Москва
Счастье, честно то нет четких рекомендаций как по шаблону,это очень очень сложная работа над собой,но реально-рабочая!)Мне очень Хорошо морально помог Инстаграмм(девочек с планируем вместе читала),форумы разные.Начала анализировать в чем секрет моих не удач)Конечно очень помогла подготовка бадами с айхерб и второе мнение(к Соколовой ходила),Ну и поняла что наш ребёнок в первую очередь хочется родится у здоровой мамы на всю голову ☺️Красивой,милой)А не больной истеричкой по каждому анализу)Да и вообще поняла,что у нас в Жизни кроме беременности есть много миссий и чем я отличаюсь от тех девочек кто шёл вперёд и наконец то дошёл и забеременел)Просто я знала,что я иду и буду идти💫Ну вообщем то ещё пересмотрела и посмотрела в зеркало и усиленно стала наводить красоту и любить себя)🥰А мужу дала Хороших пиздюлей(тоже начинали Эко и даже 10.000 т.р на анализы мне казалось это много и не особо были такие деньги)(2017 год первое Эко по омс),(всего было из 4 стимуляции и один удачный крио в ец),вообщем мужу сказала,что я борюсь одна и оттуда все неудачи!Вместе стали бороться,работать и зарабатывать деньги)Слетали в Тайланд и потом опять по омс и неудача и тут я поняла,что бесплатный сыр только в мышеловке ☺️И все наши нервы и тряска это ОМС!!!!И четвёртую стимуляции я делала как в сказке🥰у супер крутого врача🥰с супер крутой эмбриологией,вообще не разу не волновалась!!!!Вообщем очень важно правильно не только подготовить организм но и мысли☺️Удачи 🍀 Каждая станет мамой💫
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Спасибо большое, буду стараться 🌼
0
01.02.2021
Москва
Счастье, 👍🍀
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Аналогично. Уколы делала утром, приемы старалась делать на утро. После переноса спокойно можно ехать на работу.
0
31.01.2021
Мама мальчика (5 лет) Воронеж
По закону такие вопросы работодатель не имеет права задавать, а если задает, то я считаю, что у потенциального работника есть полное право отвечать так, чтобы ответ не повлиял на решение о предоставлении работнику рабочего места. Когда мне задали такой вопрос при устройстве на текущую работу, я сказала, что детей нет и в мои планы они не входят, хотя активно планировали. Как итог - естественная беременность через полгода, которая замерла на раннем сроке. А декрет только спустя 4 года (после эко, про эко никто не знает), и все эти 4 года я работала в компании своей мечты на работе своей мечты. Вот такой пример) Конечно, хочется, чтобы с первого раза получилось, но настраиваться стоит на то, что может понадобиться больше одной попытки, чтобы получить беременность. Встраивайте эко в свою жизнь, а не выстраивайие жизнь вокруг эко, так легче переносить все)
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Спасибо 🌼 знаю, уже было несколько попыток Раньше думала, что 1 будет достаточно (
0
01.02.2021
Мама девочки (4 года) Москва
Если бы мне было меньше 30 и спросили-то ответила-в ближайший год-два не планирую (тк мои интересы важнее, чем работодателя) А как потенциальный работодатель категорически против потенциальных декретниц: 1.очень жаль тратить напрасно свое время и вводить в курс дела, тк она скоро свалит. 2. во время подготовок и особенно с началом беременности у нее голова будет не тем забита,что будет отражаться на работе 3. потом уйдет в декрет и займет надолго вакансию,и придется искать человека на декретную ставку,на которую не каждый нормальный сотрудник согласится пойти
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Вы правы, однако я думаю любой человек может выйти обучиться и уйти через пару месяцев, пол года, так как не понравилась работа или переехал или коллектив не подошёл, вообщем причин много (((
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Конечно. Я так уходила через 2 месяца. Меня, правда, никто и ничему на обучал от слова совсем. Скорее наоборот - я им показала что и как нужно делать. И в принципе была расстроена тем, что мои ожидания (их байки на собеседовании) вообще не оправдались. Только потратила время на них и испортила трудовую.
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Да, такое бывает очень часто((
0
01.02.2021
Мама двоих (6 лет, 4 года) Мариуполь
Меня не взяли на работу,когда узнали,что планируют и лечусь 7 лет.Кадровик сказал зачем мне работник,который через пол года уйдёт в декрет.Как-будто кроме меня больше никто не планирует рожать из женщин нашего города(((Так обидно стало
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Я тоже сказала, что хочу конечно детей, на что мне сказали, понятно, карьера и работа тогда вам не нужны
0
31.01.2021
Мама двоих (6 лет, 4 года) Мариуполь
Да работа нужна это безоговорочно.Но,если бы я не уволилась с прошлой работы(работала в магазине Атб 5 лет,сначала продавцом,потом пошла на повышение).При этом я планировала и лечилась все 5 лет.И Эко было.Правда у меня с управляющей хорошие отношения были и она мне дала на свой счёт написать на 2 недели.Но Эко не удалось.Так вот работа была очень нервной и я постоянно тягала тяжести.И вот я думаю,что было бы если бы я не уволилась? Так вот я осталась без работы,но у меня получилось наконец-то забеременеть.А для меня важнее конечно же ребенок,как ни крути
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Поздравляю 🌼🌼🌼 пусть все будет хорошо!
0
01.02.2021
Мама двоих (6 лет, 4 года) Мариуполь
Спасибо))) У вас тоже обязательно получится)))
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Спасибо🙏
0
01.02.2021
Бабаево
Мне кажется, что сказать можно что то вроде :" Планируем. Когда- нибудь . " С одной стороны- вы обозначились. С другой- все вилами на воде писано) Вроде и ответили, а вроде и нет) И ведь даже не соврали, ведь точный срок наступления беременности возможно описать только как "когда-нибудь". А уж эко-беременности- и подавно)
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Вот, однажды спросили, а когда нибудь это когда? Спасибо за предложение 🌼
0
01.02.2021
Бабаево
-А когда- нибудь- это когда? - А кто его знает) ,- отвечаете вы , улыбаясь.
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
🌼🌼🌼
0
01.02.2021
Мама мальчика (5 лет) Москва
Год назад была такая ситуация у меня. Устраивалась на дополнительную работу. На типо собеседовании меня тоже спрашивали про семью и детей: замужем и есть ли дети. Ну судя по возрасту как бы или есть или пора. Я ответила, что да, планируем. И все. Дальше не их дело совсем!!! Правда добавила и плюсов, текущей ситуации, типо того, что зато у меня есть время (раз не занято ребенком) вкладываться в эту работу. Ищите плюсы и ни в коем случае не сообщайте подробности. Планирование и то, как вы будете совмещать это планирование; затем беременность; затем и уход за ребенком - все это ваше личное дело. Не работодателе решать за вас как вы будете с этим справляться. Ведите себя так, что все в вашей ответсвенности. Больничный неужели прямо читают что и как? Ну прочитают они название клиники и что? Вы можете нечего не пояснять. Это личное дело.
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Да, надо будет сказать про плюсы 🌼спасибо
0
31.01.2021
Мама девочки (5 лет) Новороссийск
Считаю, что ненадо говорить. Никто это не оценит. Я, допустим, своему директору говорила, но!! я и отпахала пять лет и мной дорожили. Была очень давно ситуация, работала в банке и случилось так, что у банка отозвали лицензию и я нашла работу и тут две полоски. Я обалдела. Решила не менять работу, сказала правду потенциальному работодателю. Мне казалось, что мне прям там преплатят за эту инфу. Если на вашей работе получится безболезненно отпрашиваться, меняться сменами, то не говорите и планируйте на здоровье, это не всегда быстро происходит, успеете хоть на декретные заработать. И никаких больничных. Я не брала, ходила на работу, после пункции могла выйти на следующий день и никак это не сыграло на результате
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Может тоже надо попробовать не брать больничный, но с рим спокойнее 🌼
0
01.02.2021
Мама девочки (5 лет) Новороссийск
Ну каждому свое. Но опираясь на все свои переносы образ жизни не влияет совершенно.
0
01.02.2021
Мама девочки (3 года) Челябинск
Я бы не стала рассматривать соискателя на работу, который прямо сказал, что планируется эко и больничные. Смысл брать человека, вводить в курс дела/обучать, а он потом на больничный и в декрет. С маленькими детьми беру, но больничные обсуждаем сразу. В действующем коллективе в декрет уходят и это нормально.
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Моя коллега с маленьким ребёнком уходила на больничный каждые 2 месяца, минимум на 2 недели, даже не знаю, что хуже )
0
01.02.2021
Мама девочки (3 года) Челябинск
В моем коллективе такого нет. Если сильно дети болеют уходят не первые дни берут больничный, далее бабушки, при приеме на работу это сразу обсуждается
0
02.02.2021
Мама мальчика (4 года) Брянск
Смотря сколько Вам лет. Если более 30, то врать бессмысленно. Потому что ложь эта потом боком Вам выйдет. Я когда на работу устраивалась, на вопрос: кем Вы себя видите в нашей компании через 3 года, ответила честно: в декрете. В итоге посмеялись, но взяли. Плюсик за честность. Ещё был случай девочка пришла на собеседование, на вопрос не собирается ли она в ближайшее время в декрет, она ответила что вы что вы. А потом через 3 месяца заявление принесла. На декрет. Руководство мягко говоря было не довольно. В декрет она уходила со слезами
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Мне меньше 30 лет, мне и самой тяжело врать( кажется будто они сразу поймут
0
31.01.2021
Мама девочки (5 лет) Москва
А когда у вас протокол ожидается? В любом случае правда не сыграет вам на руку, я согласна с теми, кто пишет, что надо говорить то, что хочет услышать работодатель. Тут либо отвечать уклончиво по-философски, типа "когда бог даст" или что-то в этом роде, но при этом скрывать, что вы активно планируете, либо говорить что в ближайшее время точно нет, может через годик-два, либо вдохновенно врать, что не планируете. Возраст, кстати, тут ни при чем, мне кажется, спрашивают всех претенденток от 18 до 45))) У нас, кстати, на работе был случай, пришла девочка, соврала что не беременна, а потом оказалось, что было уже месяца три)) отработала несколько месяцев и ушла в декрет, понятное дело, что работодатель был недоволен, а что делать, тогда бы ее не взяли точно)
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Спасибо🌼
0
31.01.2021
Мама девочки (4 года) Москва
Перед первым протоколом эко мне предложили очень хорошее место. Просто работа моей мечты + зп в два раза больше, чем сейчас. Я отказалась, так как думала, что уже в следующем месяце забеременею и не хочется подводить работодателя....в итоге удача случилась только через 8 протоколов. Это у вопросу о том, что неизвестно, сколько времени займет этот путь, но если эта работа вашей мечты, то подумайте, сможете ли в случаи беременности ее совмещать. Не станет ли она дополнительным фактором риска. Если нет, то я бы пошла.
0
01.02.2021
Мама мальчика (2 года) Абрамцево
Прочитав ваш пост, проанализировала малёха своих работодателей. Получилось так, что в компаниях где я работала долго и счастливо - на собеседованиии, да и в процессе работы, мне таких вопросов не задавали. Интересно получается)
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Я надеюсь, что компании хорошие, просто рекрутеры неадекватные ( У вас однозначно были отличные компании 🌼
0
31.01.2021
планирую беременность Орхус
Потому что в нормальных компаниях таких вопросов не задают.
0
31.01.2021
Мама двоих (4 года, 2 года) Москва
За время планирования и протоколов сменила 4 места. Пару раз вопросы не задавали, 2 раза отвечала, уклончиво: как Бог даст)) при этом на одном из мест через месяц после трудоустройства вступила в крио. Если что, готова была увольняться, беременность была дороже. Но все все это затянулось на долгие годы
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
Пусть все будет хорошо 🙏
0
01.02.2021
Мама девочки (5 лет) Москва
Я считаю, что Не надо работодателю ничего говорить про планирование. Ведь ещё не факт, что сразу получится, можно и год и два отработать. Я вот 3 года в эко была. А больничные я не брала в протоколах, правда отпрашивалась на 1-2 дня на пункцию и перенос и так на несколько часов съездить к врачу. Ну а забеременеете - это уже так получилось, разрешение у начальника не спрашивают)
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Спасибо 🌼 всегда восхищаюсь тему кто не берет больничные Я брала в прошлые разы, даже не знаю как без него
0
01.02.2021
Мама двоих (4 года, 7 месяцев) Москва
1,5 года назад мне тоже задали этот вопрос при приеме на работу. Мы тогда активно планировали, а я ответила что нет, сейчас не собираемся. Откуда они могут знать, может вы реально не собираетесь детей делать, а произошла беременность так скажем «случайно». В общем я сказала неправду, и то что работодатель хочет услышать. Меня взяли , второй год все «пытаемся уйти в декрет»
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Пусть все получится 🌼
0
31.01.2021
Санкт-Петербург
Я говорила с нпглым видом что детей не планирую. Чайлд фри. После испытательного срока молча брала больничный и все. Вопрос о деторождении незаконен и спрашивать это они не имеют право. Но спрашивают конечно. Если хотите устроиться на работу, нужно говорить то, что работодатель хочет услышать.
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Спасибо 🌼
0
31.01.2021
планирую беременность Белгород
Добрый вечер!Скажите,что как и любая женщина хотите в будущем иметь детей
0
31.01.2021
Мама мальчика (4 года) Брянск
Отличный вариант кстати!
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Да, надо попробовать, спасибо🤗
0
31.01.2021
Мама девочки (5 лет) Москва
Я говорила что не планирую...хотя на тот момент думала что поработаю максимум месяца 3 до протокола...в итоге затянулось с квотой и потом пандемией на год. Так что в принципе норм поработала..хватит))
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
🌼🌼🌼🌼
0
01.02.2021
Мама девочки (6 лет) Сыктывкар
Я говорила, что естественно Я беременность планирую, но как видите, пока ни одного работодателя не осчастливила. Ни разу не отказывали в приглашении на работу))
0
01.02.2021
планирую беременность Москва
С чувством юмора )) 🌼 спасибо
0
01.02.2021
Мама девочки (4 года) Тамбов
Я говорила когда планировала «врать не буду, детей планируем, но через год-два». Взяли 😁 Кстати так и получилось, два года уже прошло 🤷🏻‍♀️Сама себе видимо нагадала
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Вот и об этом иногда думаю, боюсь накаркать (
0
31.01.2021
Мама девочки (15 лет) Видное
Ничего не говорить
0
31.01.2021
планирую беременность Москва
Мне кажется рекрутеру это не понравится и она точно не возьмёт (
0
31.01.2021
Вопрос про больничный на эко. Когда снова можно массаж , ванну , красить голову ( блонд) 😳

Похожие записи