Вопросы о работе. Или как вы говорите начальству нет и не портите отношения?

Лучший ответ

Мой продолжительный опыт в разных компаниях говорит о том, что твои переработки, работа в выходные и прочее что ты делаешь сверх нормы - работодателя устраивает, но когда у тебя начинаются сложности - всем по фигу. Так что я бы забила на них и делала как мне удобнее
03.06.2022
Екатерина, спасибо большое за совет, я тоже к этому склоняюсь все больше и больше, но какой-то внутренний червяк не дает покоя
03.06.2022
Марина Тетеркина, у меня похожая ситуация - переработки, снижение зп, а мне неловко на больничный уйти после переноса. Хорошо что часть времени на удаленке могу работать. Уверена, если надолго уйду, то все сразу костерить начнут
03.06.2022
TanyaM, да , дела, конечно. Вот как с этим бороться, ведь самое важное это здоровье , и малыш . но если работа не сложная и в принципе часть делаете дома, если не чувствуете усталости , то можно работать. А если прям нервы, плохо вам и т.д. надо забить, и пусть костерят перекостерят
03.06.2022
Марина Тетеркина, ещё вопрос денег, конечно, держит. ЭКО недешевое удовольствие 😫 Но, если реально будет перебор с нервами или загрузом - уйду на больничный и пусть как хотят 💪
03.06.2022
TanyaM, вот так вот!:)))
03.06.2022
Понятно конечно, что все это не приятно и давит, коробит. Но говорите себе, что это всего лишь работа, если вы уйдете от туд или в декрет то о вас даже и не вспомнят потом, для вас главное вы, а все остальные пусть свои проблемы решают сами, если некому работать 5го это не ваша проблема, вы на больничном болеете. Никто не оценит ваши самопожертвования, а со временем и забудут о них. И проблема с кадрами это не ваша забота)) Берегите себя)
03.06.2022
Анна, вот вы абсолютно правы! Спасибо большое. Иногда нужно услышать от других, что ты права в ситуации!:)
03.06.2022
Не надо жертвовать своим здоровьем ради работы. Вам там памятник за то, что вы будете ходить болеющая на работу, скрюченная, с кровотечением, да вообще с любой болью никто не поставит. А спрос будет один, должны соблюдать все должностные инструкции и обязанности. На это и существует больничный. Поверьте, я ведущий специалист в компании, на ЭКО и крио переносы в том году брала 4 больничных, справились, не закрылись, не обанкротились, на вопросы руководителя когда выйду, говорила, как решит врач на очередном приёме. Для всех я всегда на какой то операции, на какой не распространяюсь))
03.06.2022
Елена Алексеева, спасибо большое за дельный совет. Буду придерживаться такой позиции!
03.06.2022
Я с такой 10 лет проработала. Делать так как надо Вам, Вас никто не уволит, а работа это просто работа, туда деньги ходят зарабатывать, ещё переживать из-за чьих-то неадекватных закидонов. Это у нее проблемы с головой, Вам чего переживать. Круче молчания - ответ "понятно" 🤣
03.06.2022
С с, аха ха, точно или ЯСНО! Спасибо за ответ . все адекватные люди говорят : забей, здоровье важнее, а я вечно загоняюсь по фигне.
03.06.2022
Это такой спорный вопрос, потому что начальник никогда не будет рад больничным, какой бы прекрасный он не был, а подчиненному всегда обидно, что не так сказали. Я сама начальник и честно скажу иногда больничные и частые отпросы раздражают, тк рабочий процесс идет и работу ктото все равно должен делать. Но ваша начальница ничего не высказала, не ответила и не ответила, я бы забила. Про больничные подчиненным могу высказать, но когда уже очень сильно наглеют Я на эко брала отпуска, но была всегда на связи, тк деваться некуда, решала какие-то вопросы всегда, бывало даже на совещания подключалась по вкс
03.06.2022
Jane, да как бы дело то и в том, что я не хожу на больничные часто. Это мой первый больничный за все время и то, потому что операционное вмешательство. А так и со спиной больной ходила, и не отпрашиваюсь никуда в рабочее время, несколько раз даже пришлось переносить запись к врачу, так как просили выйти. Я достаточно гибкий сотрудник в этом плане, у меня нет загонов типа - нет , я буду работать по графику и мне все равно, что у вас там произошло. Но наверное вы правы. Нужно забить. Спасибо
03.06.2022
Марина Тетеркина, по лругому никак. В успешком крио я встала и ушла в отпуск, сказала мне надо и точка. На звонки отвечала, но это был мой максимум, даже отчеты смотрела только с телефона, а после переноса сама стала просить меня включать в повестку совещаний. Возможно генеральный был не рад моему отпуску в начале года, но спокойно подписал заявление. О себе тоже надо думать
03.06.2022
ТакаЯ же была. Работала по 2 смены, выходные забыла вообще, бл брала только когда стоять не могла уже. Потом забеременела, берем была тяжёлая, с 20 недели то больница, то бл. И вот в мае должна была выйти из декрета, но сильно заболел ребёнок и ничего, в глаза молчат, а за спиной- пусть хоть бьют 😅 это ваша жизнь, если у них проблемы с кадрами, значит и с вами расстаться не захотят. А класть своё здоровье, свою жизнь ради них, ну такое себе удовольствие. Да и ради чего такие жертвы? Они кому то там нужны?
03.06.2022
Vortex Stels, спасибо большое. Разумно вы все говорите. Тут не поспоришь! Надо короче забить. В конце концов это просто работа
03.06.2022
До нынешних обстоятельств руководила отделом. Бывало, пришлёт сотрудник сообщение, а ты так закрутился, что вспомнил о нем, когда за ужином первую вилку ко рту поднёс. Может, не всё так плохо? Даже учитывая, что сейчас освобождается много работников, ни одному начальнику не хочется искать нового сотрудника, проводить собеседования, ждать ответов СБ, обучать и т.д. Я бы подумала, что просто забегалась начальница. Ну и по поводу сентября так бы и сказала - Марья Ивановна, ситуация такая-то. Работать у вас хочу, но давайте договариваться. Где-нибудь в августе, вполне приемлемо.
03.06.2022
Южанка, спасибо большое, в принципе к такому выводу и пришла. Тем более я на перенос не собираюсь в этом году. Т.е. мне просто стимулировать, сделать пункцию и можно на работу
04.06.2022
Вы как-то эмоционально рассуждаете, а надо рационально. Какая разница, что там думает начальница, вы имеете право на больничный. Это раз. Во-вторых, ну что значит "уволиться, чтобы никого не бесить"? Вам отдельно платят за эмоциональное обслуживание начальства, что ли? Я понимаю, ниже девушка при должности и, предполагаю, хорошей зп на связи во время отпусков и т.д., а ваша должность и особенно зп компенсируют затраты вашего личного времени на работу? В-третьих, в официальном декрете будет капать в стаж. Я понимаю, что в этой стране это такой себе аргумент, но тем не менее. Или вы уволитесь и побежите по собеседованиям? Короче, сведите дебет с кредитом, как вам удобно и выгодно. И отращивайте уже шкуру, иначе как вы будете с детсадом и школой взаимодействовать. Так таких самодур - каждая первая.
03.06.2022
Rose, спасибо огромное. Ваш комментарий прям хорошо вернул меня в себя.. Вы правы! Вы абсолютно правы, нужно отращивать шкуру и думать о себе
04.06.2022
Ну все зависит от того насколько Вам нужна эта работа, какая там зарплата, нужны ли Вам будут декретные хорошие и пр. Лично я держусь за работу и в декрет хочу уйти оттуда и их декрета выйти туда же. Если работа данная нужна, то ищите компромисс. Можно например не больничный на ЭКО взять, а отпуск и т.д. Ну а если плюшек у Вас от работы особо нет и не держитесь за работу, то можете и уволиться, если припрут🤷
03.06.2022
Лили, да вы правы. Ну выйду посмотрю по отношению. Спасибо большое
03.06.2022
Я говорю что эко, относятся лояльно, поддерживают, сопереживают, никаких претензий ко мне. Спокойно хожу на больничный.
03.06.2022
Мадина Сафарова, про эко мои тоже знают, но не знают когда конкретно. Просто я думала в след. Году, обстоятельства изменились надо в сентябре. И получается что я сейчас три месяца отработаю и уйду.. Как то не очень выходит
03.06.2022
Марина Тетеркина, думайте о себе, у вас очень важный вопрос, не насморк какой-то. Вообще не вспоминайте про работу, никуда она не денется
03.06.2022
Мадина Сафарова, спасибо большое ❤️
04.06.2022
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Вопрос, когда ехать в клинику ❤️Прощания -пост😌