Возвращение из декрета на то же место

Думаю дело не в том, нравится сотруднице или нет. Начальница прекрасно понимает, что маленький ребёнок, а это постоянный больничный. Отсутствие на рабочем месте, замена по возможности. Такое не любят. И есть готовый сотрудник, который на работе постоянно. Хотя она должна была понимать, что рано или поздно вы можете выйти на работу. Вас обязаны принять на работу, на своё место, с которого уходили в декрет. Исключение, если оно вообще перестало существовать. Тогда должны предложить другое. Вот честно, так себе оргумент, ей нравится. Думайте о себе. Вам ребёнка на ноги поднимать

За вами ваше место сохраняется весь декретный отпуск. Не хотите на другую должность, не пишите ничего. Просто выходите на работу по окончании декрета. Если раньше 3х выходите, то напишите заявление на прерывание/выход с отпуска по уходу за ребёнком. С девушкой на вашем месте временный договор на период отсутствия основного сотрудника автоматически прекращается. Вы не обязаны идти на встречу, если не хотите этого. Это ваша должность

Добрый вечер! По закону, должны ей предложить любую другую вакансию, НО в данной ситуации руководитель Вам даёт понять, что хотел бы видеть нынешнего сотрудника на Вашей должности. Двоякая ситуация.... Можно упереться, но, какие потом сложатся отношения... И думать, что потеряете, если перейдете на предложенную вакансию... В любом случае, закон на Вашей стороне! 💪

Вас должны на ту же должность взять снова. А если в другое место, то пусть оформляют соответствующие документы о переводе

Должны быть законные основания. По сути, Вам отказывают в работе (с Ваших слов, начальница заявила, что не может сейчас взять на ту же должность, а это откровенный отказ). Чьи-то «нравится/не нравится» на словах - это не основание для отказа сотруднику взять на соответствующую должность после декрета.

Вам нужно проявить стойкость и отстоять свои права на рабочее место, чтобы обеспечивать своего ребёнка, если вам действительно нужна эта работа и зарплата. А то у нас неконфликтность, увы, часто означает готовность быть жертвой.

Имеете полное право выйти на своё место. А та девушка пусть идёт в другой отдел.

По закону выйти имеете право на старое место. Но, испортив отношения как минимум с руководством. Работать будет некомфортно скорее всего. Так что думайте хорошо, как вам поступить. И что будет более некомфортно, новый отдел или начальник заимевший зуб.

Идите пока на место, которое предложили и подумайте, будете ли Вы вывозить и семьей заниматься и карьерой (в сад пойдет начнутся больничные не дай Бог). Начинать работать после декрета надо постепенно ИМХО.