?????
Я немного прифигела.
Работаю я в системе, где практически все сотрудники аттестованные(в пагонах). Я гражданский человек. Звонит мне сегодня начальница и сообщает, что мы выходим на работу 10ого числа, что так решил директор системы. К слову сказать, я увольняюсь и последний рабочий день 11ого января.
Она мне сообщила, я ничего не сказала, потому что сразу не въехала, мы были на улице. Сейчас пришла и думаю, ну а как же так, люди поразъехались, мой сменщик вобще в деревне и приедет только 10 вечером. Сады не работают. Как быть? Или это нормально?
Солнышко
нет не нормально официально рабочии будни начинаются 11 числа всё остальное произвол тем паче если это официоз.
08.01.2011
Ответить
Tony
На гражданских должен быть обоснованный приказ. Его, как правило, в таких случаях нет. Так что можете позвонить начальнице и сказать, что вы не придете. Это если у Вас пятидневка. По шестидневке первый рабочий день завтра, восьмого.
07.01.2011
Ответить
Александра Буяльская
Вам еще хорошо - вы 11 должны на работу идти. А у нас уже 3-го - рабочий день. Скажите спасбио, что сегодня в роджество выходнй :).
Ну а вообще да - ребенка деть некуда, выйду 11-го.
07.01.2011
Ответить
цв
что значит спасибо? мне что одолжение делают? вобще то не я придумала эти выходные. Если б мы работали по другому графику, то и другой разговор был бы.
07.01.2011
Ответить
Александра Буяльская
да чего кипятиться то? при чем тут одолжения. просто рассказала как в соседних странах вот и все.
07.01.2011
Ответить
Светланка
"так решил директор системы" - что за бред!? А Медведев сказал 11! Так и скажите, что ребёнка деть не куда - сад не работает!
07.01.2011
Ответить