У меня сложилась такая ситуация, что я вышла на работу (по распределению) уже на 17 недели беременности. Работодатель пока не знает что я нахожусь в положении. Теперь не могу ума приложить как ему сообщить, что буквально через 3 месяза придется уйти в декретный отпуск. Кто сталкивался с такой ситуацией подскажите пожалуста что мне делать? и до кокого момента оставлять в неведении руководство?
За месяц обязательно надо поставить в известность. А за работу не переживайте, сейчас главное малыш. Легкой бериенности))))
За месяц до ухода.Так по закону РБ, да и чтобы замену нашли, а то потом будут просить выходить.
Я,устроилась на работу будучи беременной(сама не знала)..ещё начальнику сказала,что в декрет не собираюсь))).. Сказала недель в двадцать,негатив был и со стороны начальства(типо я их обманула) и со стороны коллег..считала дни до декрета,морально тяжко было..я в 26 недель взяла отпуск(оказывается,даже если мы не отработали года,мы можем взять отпуск в счёт будущего),а потом ушла в декрет..В феврале 2013 родила сынульку,а сейчас пошла снова в декрет)))(чесное слово не планировала)..На работе все в шоке,считают,что я устроилась только ради декретов..А я выходить туда не собираюсь,пока сиду по уходу буду искать работу..А вы не переживайте,вы ни кому и ни чего не должны..Сейчас главное лялька,а не ваш начальник,пусть думают что хотят.Такое впечатление,что они все вообще не болеют и не рожают(я работала в женском коллективе). Спокойно вам доходить до декрета)))