Я потеряла свою малышку в ноябре. Практически тогда, когда начался декрет. И закончится он в середине марта. После нового года я позвонила начальству, сообщила о своей ситуации, думала выйти на работу, все же финансовый вопрос требует этого. Мне сказали, что вместо меня уже взяли двоих и мне просто нет рабочего места в офисе. Предложили работать дома. Я с радостью согласилась, потому что, если честно, мне не очень хотелось выходить в офис. Потом я туда пару раз заглядывала и мне было не приятно отношение коллег и начальник не очень со мной разговаривал. В общем, мне это очень не понравилось. Поэтому что будет дальше, когда больняк закончится не знаю. Либо я выхожу в офис (чего мне не очень хочется), либо я продолжаю работать дома (но ЗП меньше, чем если бы я ходтила в офис), либо меня вообще увольняют (у нас могут и так). А тут мне позвонила старая знакомая и говорит, что у них требуется такой специалист как я, предложила прийти на собеседование. В общем не знаю, я как то не готова бросить работу на дому. Мне так нравится, я могу распоряжаться своим временем, но зато платят маловато. Я вообще думала, вот буду работать дома уже месяца через 3 разрешат беременеть и я вообще на работу больше не пойду. Ага, размечталась. В связи с кризисом у мужа на работе неопределенно все. Поэтому надо что-то думать. Я уже думала позже искать другую работу, блииже к концу больничного. А тут сейчас предлагают.
Что то я тут целое сочинение написала. А на самом деле хотела спросить вашего мнения, как лучше поступить и можно ли находясь в декретном отпуске увольняться?
