декрет
Здравтсвуйте!!!У меня возникла остая проблема.Подскажите что мне делать.
Я работала в милиции по контракту (в котором был оговорен срок действия контракта периодом отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет предыдущего бухгалтера),пока я была в отпуске по беременности и родам (140 дней),предыдущий бухгалтер написал рапорт о том,что приступает к исполнению обязанностей с 10 января,а мой отпуск по беременности и родам заканчивался 9 января.Т.о. контракт прекращает действие 10 января,и меня увольняют,не отпустив в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.Законно ли это действие,и должны ли были мне предложить другую долность или имели право уволить???
Обидно очень,что в декрете я бы получала пособие по уходу за ребенком около 8 тыс.,а сейчас должна идти в комитет по соц.вопросам и получать пособие в 2 194 руб.Где справедливость???(отработала в долности почти 2 года,точнее 1 год и 10 мес.)
Если кто-нибудь компетентен в данном вопросе,подскажите что делать!!!!не обманули ли меня,а то что-то такое предчувствие,что где-то меня "надули".
Я работала в милиции по контракту (в котором был оговорен срок действия контракта периодом отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет предыдущего бухгалтера),пока я была в отпуске по беременности и родам (140 дней),предыдущий бухгалтер написал рапорт о том,что приступает к исполнению обязанностей с 10 января,а мой отпуск по беременности и родам заканчивался 9 января.Т.о. контракт прекращает действие 10 января,и меня увольняют,не отпустив в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.Законно ли это действие,и должны ли были мне предложить другую долность или имели право уволить???
Обидно очень,что в декрете я бы получала пособие по уходу за ребенком около 8 тыс.,а сейчас должна идти в комитет по соц.вопросам и получать пособие в 2 194 руб.Где справедливость???(отработала в долности почти 2 года,точнее 1 год и 10 мес.)
Если кто-нибудь компетентен в данном вопросе,подскажите что делать!!!!не обманули ли меня,а то что-то такое предчувствие,что где-то меня "надули".
Ирина
в переводе на русский язык - у вас срочный трудовой договор, который заканчивается моментом выхода на работу основного сотрудника. Если бы вы в тот момент были бы беременны, то вам должны были бы подлить контракт до момента родов, а так как вы уже и родили и больничный по БиР отбыли с вами просто расторгли контракт по истечению срока действия
21.01.2011
Ответить
Екатерина
Скажите, получается, что предыдущий бухгалтер не просидела в отпуске трёх лет и вышла раньше? Или её отпуск как раз закончися? И вы были не в отпуске, а на больничном.
20.01.2011
Ответить
Вера
бухгалтер на работу по факту не вышла,она осталась в декрете,просто был написан рапорт на согласие приступить к исполнению обязанностей,но фактически она не работает,возможно ушла в отпуск,или опять в декретный...как я понимаю все это было сделано только для того,чтобы меня уволить......
21.01.2011
Ответить
