Девочки, вот скажите мне. Когда выходишь из декрета и штатный оклад за это время подняли, мне автоматически его поднимают или как? Я сейчас звонила от другого лица в свой отдел кадров, на мое место ищут специалиста, узнала что з/п подняли на 9 т.р. Вот я и думаю мне его сразу дадут, или придется ругаться еще?
Москва
согласно штатному расписанию работодатель обязан поднять оклад на разницу. при этом заключив с тобойд оп.соглашение или приложение к трудовому договору.
0
25.01.2011
Ответить
Москва
спасибо Катюш, теперь я спакойна. А уволить они меня могут за не соответствие должности, сославшись на то что я все забыла?
0
25.01.2011
Ответить
Москва
могут если захотят, но прежде они должны протестировать тебя, к примеру, накатать ряд документов, и уволить получается по статье, но скажу я так, если дело дойдет до суда, где ты будешь выступать как истец, то скорее всего тебя восстановят. судебная практика такая. обычно суд встает на сторону сотрудника. ......но хочется сразу оговорить, это самый худший вариант, который может быть. обычно, если сотрудник не устраивает работодателя, ведется беседа, в которой ему дают понять это, предлагают по собственному желанию уйти....а вообще не думай о плохом, как оказалось (на мой взляд) работа это не самое важное в жизне, какие наши годы, увольнение -не конец света, а всего лишь возможность найти новое место работы, может быть еще лучше прежнего)))
0
25.01.2011
Ответить
