Подскажите, пожалуйста, могу ли я написать сразу два заявления по уходу за ребенком? первое до 1,5 лет и второе до 3 лет? то есть сразу отдать работодателю?
Москва
а я до 1,5 лет написала.потом пришла втрое писать.а мне сказали не надо все уже продленно до 3 лет
0
11.02.2011
Ответить
Москва
может вам спросить у вашего работодателя?может вы одно напишите и все.потому что моя подруга родила первого ребенка 2 раза ездила одно до 1,5 лет.второе до 3 лет писала.но ей и 50 руб после 1,5 лет не дают
0
11.02.2011
Ответить
Москва
как так не дают? не имеют права... они так и так выплачиваются эти несчастные 50 р.
0
11.02.2011
Ответить
Москва
да я о том же,что должны говорю ей позвани и узнай.а там дама сидит и говорит не положенно вам
0
11.02.2011
Ответить
Москва
да-я вообще поражаюсь, не только не дают-будто из их кармана, да плюс еще ходи их выбивай из них...
0
11.02.2011
Ответить
Москва
во-во ходи и выбивай эти 50 рэ.я говорю позвони спроси.мало ли что 50 рэ.но хоть что то на карту будет идти там хот на тел.положить можно.но нет сказали не положенно.хоть сама иди вместо нее разберайся
0
11.02.2011
Ответить
Арзгир
до 1,5 лет - отпуск оплачиваемый, поэтому и просят 2 заявления,хотя в ТК есть только отпуск по уходу до 3 лет. Можете написать 2 заявления, а можете одно, указав, что просите осуществлять выплату пособия до 1,5 лет
0
11.02.2011
Ответить
Москва
просто у меня ситуация-я буду их заказным письмом отправлять с уведомлением, поэтому не знаю точно можно сразу два отправить?? и какие даты ставить внизу, то есть когда они написаны.??
0
11.02.2011
Ответить
Арзгир
именно поэтому правильно писать одно заявление - "прошу предоставить отпуск по уходу за ребёнком, дочерью Маргаритой, 14.01.2011 г.р., до 3 лет с 11 февраля 2011года. Прошу осуществлять выплату ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 11 февраля 2011 года"
0
11.02.2011
Ответить
Москва
Мне говорят, что надо сначала до полутора лет написать. А потом уж до трех....
0
11.02.2011
Ответить
