Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком
Скоро ребенку исполнится 1,5 года и я собираюсь выйти на работу, в связи со сложным финансовым положением. Но тут возникает один очень интересный момент - имеет ли работодатель право уволить меня (до достижения ребенком возраста 3-х лет), не важно каким способом, сокращением штата или просто "попросить" уйти по-сбственному. Помогите разобраться
Рина
я бы посоветовала не выходить из отпуска по уходу до 3 лет.просто работать сокращенный день.
11.03.2011
Ответить
Татьяна
как это? официально находиться в отпуске и приезжать на работу, допустим, на 3-4 часа?
11.03.2011
Ответить
Рина
ну да.только заявление грамотно в ОК надо составить.типа "прошу предоставить мне возможность работать неполный рабочий день,находясь в отпуске по уходу".это смысл заявления.можно для полноты добавить ст. трудового кодекса.
11.03.2011
Ответить
indigio
уволить может только в связи с ликвидацией предприятия. а вот выжить, так что сами по собственному напишите???
11.03.2011
Ответить
Яюшка
Уволит ьпо собственной инициативе не может. просить может, остальное дело Ваше.
11.03.2011
Ответить