Вопрос задала близкая подруга, я хотя и бухгалтер но ответить точно не могу. У неё две трудовые книжки, по глупости завела себе новую, так как в старой было слишком много записей. А сейчас устраивается на новую работу в государственную организацию и спрашивает: может ей принести старую трудовую, так как уже задумалась о стаже. Но на прежнем месте работы зарегистрирована новая трудовая. Вот вопрос: может ли госорганизация сделать запрос из книги учета трудовых книжек, или эта организация никак не отследит та это трудовая или нет??? Она попросила сделать себе на прежнем месте сделать запись и в старой трудовой, но зарегистрирована новая.
Магнитогорск
Олечка, я сама работаю в ПФ по трудовым книжкам, за свой небольшой срок работы увидела многое, могу сказать одно, пусть если хочет и старую трудовую отдаст в отдел кадров, ничего страшного, если конечно это организацию не смутит, что у нее много мест работы по 1 месяцу например, это ее дело, у нас люди и с 5 книжками приходили, главное , чтобы после ее даты регистрации в ПФ (она там может узнать когда и кто за нее платил взносы и свою дату регистрации там, обычно дата регистрации не раньше 1997 г., у кого-то значительно позже) за нее все организации платили взносы в ПФ, тогда ей это будет идти в стаж, а если не платили, тогда не идет, хоть 300 записей, а до даты регистрации главное, чтобы в ее трудовой книжке был порядок, чтобы все печать, подписи и записи были сделаны правильно без ошибок, а то придется за справками побегать при учете стажа, если что неясно спашивай!
0
08.04.2011
Ответить
Москва
Взносы в ПФ платились как положено, по каждому месту работы. Вопрос вот в чём: можно ли по серии номеру узнать была ли она зарегистрирована в старой фирме? Или же серия и номер трудовой вообще никуда не подается?
0
10.04.2011
Ответить
Магнитогорск
помоему такие сведения никуда не подаются, если была бы такая организация, то нам на работе было бы намного легче вычеслить сколько трудовых у человека было, просто некоторые граждане сознательно прячут трудовые, т.к. они не хотят, чтобы видели статьи, за которые они были уволены, а в старой организаии может быть в личном деле и есть записи об ее трудовой, это надо там именно и спросить!
0
10.04.2011
Ответить
Арзгир
ей нужна одна трудовая со всеми записями? тогда пусть поговорит со своим отделом кадров, чтобы ей сделали новую трудовую со всеми записями (только придется либо брать справки с прежних мест работы, либо выписку из ПФ)
0
07.04.2011
Ответить
Москва
Уже уволилась и договориться не возможно. Вопрос вот в чем: можно ли по серии номеру трудовой книжки отследить была она зарегистрирована на старой работе или нет? А взносы в ПФ платились как положено.
0
10.04.2011
Ответить
Арзгир
нет, кто будет так отслеживать? Это отделу кадров надо ковырять журналы учета, выдачи трудовых книжек. и не факт, что это будут делать (точнее 99,9% что не будут). Откроют приказы за тот период - принята-уволена, значит была такая
0
10.04.2011
Ответить
Москва
да вряд ли организация будет этим заниматься..книжку и потерять можно если что.Действительно как-то глупо поступила,тем более если записей много..наверное записи не очень хорошие))вот и попросила новую завести..По хорошему..она может поговорить с начальником отдела кадров или с тем кто ведет трудовые книжки,объяснить ситуацию..сказать,напрмер,что нашла ее..и попросить аннулировать новую тк и внести записи в старую...вот как-то так..
0
07.04.2011
Ответить
Москва
Записи нормальные, просто их очень много, по 1 месяцу и даже по неделе. На прежнем месте работы уже ни с кем не договоришься. Вопрос вот в чем можно ли по серии номеру трудовой отследить была она зарегистрирована в старой фирме или нет? А взносы в ПФ платились как положено.
0
10.04.2011
Ответить
Москва
у меня у мужа была такая ситуация, мне в собес нужны были его документы. так мы сделали просто, порвали обе, и сделали новую. написав на ней "дубликат" он брал выписку из пенсионного фонда, там все по порядку написано(все места работ в хронологическом порядке) зато теперь одна, новая и хорошая. а при устройстве на работу просто привез выписку из пф:)
0
07.04.2011
Ответить
