Санкт-Петербург
Насколько я понимаю, если считать его за год, то, грубо говоря, берется годовой доход делится на 12 и вычисляется от этого 40%. Отсюда вопросы:
1. Доход берется до налогообложения или после?
2. В доход входят оклад, премии, больничные (в т.ч. по родам), отпускные?
Может я в чем-то неправа? Если все так, то фирма хочет меня кинуть на 4 т.р. в месяц. Обидно! Помогите разобраться.
Арзгир
принцип тот же,что и у больничного по БиР - берется ваш официальный начисленный доход за 12 месяцев до месяца отпуска по уходу (минус больничные, отпускные) / количество отработанных календарных дней в этом периоде (т.е. 365 минус отпуска и больничные) *30,4*0,4.
по вашим вопросам:
1. доход берется начисленный, т.е. до уплаты налогов
2. из дохода исключаются больничные, отпускные, но входят все выплаты, предусмотренные вашей системой оплаты труда (оклад, надбавки,доплаты, премии)
Москва
вы хотите прям до копеек посчитать?
берите 40 % от суммы прописанной в трудовом договоре, т.е. ваш оклад чистый белый. Премии, отпускные и т.д. не считаются.
Ижевск
Ижевск
для расчета пособия по уходу берется расчетный период 12 мес. до месяца начала отпуска по уходу, т.е. время когда вы были в отпуске по БиР тоже сюда входит, но в расчет не берется. Т.е. фактически расчетный период сокращается где-то до 7,5-8 мес.
В расчет входят все выплаты, с которых уплачивались налоги в ФСС (кроме отпускных)
