Нужно выходить обязательно на работу на 2-3 месяца, втыкать во все новое или берется еще какой-то доп. отпуск? Его дают 100% или на усмотрение начальства?
Санкт-Петербург
Если уходить во второй декрет немного позже, чем закончатся первые 3 года?
Санкт-Петербург
Т.е. если они будут против, то мне придется выйти. Но уволить никак не смогут?
0
12.04.2011
Ответить
Липецк
именно нужно будет выйти, если не выходите могут уволить за прогулы
0
12.04.2011
Ответить
Арзгир
если не выйдете и не представите документов, подтверждающих уважительную причину отсутствия на работе (больничный, например), то могут уволить за прогул
0
12.04.2011
Ответить
Санкт-Петербург
Дак вряд ли в ЖК дадут больняк, типа беременная же не больная - иди работать.
0
12.04.2011
Ответить
Чебоксары
Если у вас скопились неиспользованные отпускные дни, их можно взять. Или без сохр. з/п. Но все это по усмотрению начальства.... Как только ребенку исполнилось три годика, законодательство перестает вас "оберегать" (от увольнения, например)
0
13.04.2011
Ответить
Тверь
ну можно больничными прикрываться.... а насчет вникать... ну я считаю нужно вникать во все новое прото потому что потом легче будет
0
12.04.2011
Ответить
Железнодорожный
отпуск могут только дать без сохранения зплаты,и то на усмотрения начальства.А так по законы вы должны выйти на работу.
0
12.04.2011
Ответить