Нашу фирму хотят ликвидировать. Но для того что-бы избежать налоговых проверок перевели юр.адрес в другой город. А в штате остаются три декретницы в том числе и я, просто так они нас уволить не могут, поэтому якобы переводят в тот город и оттуда увольняют по ликвидации. Насколько это правомерно? Т.к. мне кажеться, что это шарашкина контора, и не сможем мы добиться никаких пособий.
А второй вопрос: после увольнения по ликвидации в собесе выплачивают 40% от з.п.которую я получала, или разговор краток - по минималке как безработной?
И третий вопрос: правда ли что достаточно издания приказа о выходе декретницы в отпуск по уходу за ребенком в организации, хотя бы день что-бы я не была уволена - и для собеса этого уже будет достаточно что-бы они мне выплачивали 40%???
Ну вот вроде-бы все. Как-то запутанно получается конечно, но ищу инфу из любых источников.
