Здравствуйте! я у же писала по этому своему больному вопросу, но есть некоторые нюансы, которые я не озвучила. и так ещё один разок, бады всё разложить по полочка в своём воспалённом мозгу:
я 16 лет отработала в муниципальном учреждении на муниципальной должности (состаю в реестре муниципальных служащих) в структурном подразделении администрации района. так
как пол нашего района отходит в Новую Москву, то многие службы сокращают численность, а наше управление совсем ликвидируют. но при этом создают бюджетное учреждение с теми же функциями (финансироваться будет из бюджета, но не будет являться муниципальной службой совсеми вытекающими последствиями). в это учреждение переводят по факту, а в трудовой пишут, что уволены в связи с ликвидацией и приняты на новую работу и не выплачивают положенные пособия!!! а я вообще остаюсь за бортом!!! мне вообще ни чего не придлогают, так как на 1 января 2013 года я вообще буду находится на больничном по беременности и родам! я чувствую, что у меня больше прав, а у них обязанностей в мой адрес.
прошу мне помочь, кто вседует этими вопросами:
1. я понимаю, что меня должны перевести в головную организацию,
2. лишать пособия (выплаты при ликвидации) не имеют права по закону, куда обратится с жалобой? в трудовую инспекцию?
3. а могут ли меня зачислить в штат, хотя будут знать что с 1 января я не выйду, я на больничном.
уффф... кажется всё...
не знаю в какую категорию определить...
