Декретные выплаты

в ВУЗе вы получите пособие за раннюю постановку на учет + возможно выплатят пособие по БиР. единовременное при рождении получит муж на работе. у меня встречный вопрос - кто будет сидеть с ребенком? Если вы - то оформите пособие по уходу до 1,5 лет в соцзащите (2194р.). Если муж - оформит на работе отпуск по уходу, будет получать пособие (40% среднего заработка). Как вариант - муж оформляет отпуск по уходу и сразу выходит на работу на условиях неполного рабочего времени (на 1 час сокращенный). получает пособие + зарплату (правда неполную). За региональными пособиями на детей обращайтесь в свою соцзащиту
28.06.2011
Спасибо за ответ :)мужу сегодня в бухгалтерии на работе сказали, что он будет получать пособие, только если уйдет на 1,5 года в отпуск по уходу.... вы уверены, что он может на неполный рабочий день выйти??? это нужно на самой работе уточнить или как???с малышом будет сидеть моя бабушка в основном, но еще у нас есть неработающая и нестарая свекровь, которая тоже сможет помогать(но пособие по уходу получать не сможет, т.к не работает уже лет 5)
28.06.2011
муж работает официально? значит подлежит обязательному социальному страхованию и на него распространяется 255-фз во всех редакциях, в частности п.2 ст. 11.1 ссылка   Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. 2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
29.06.2011
да, муж работает официально)спасибо огромное!!!! обязательно подумаем с мужем на эту тему.. :)) может будет лучше, если он выйдет на неполный рабочий день :)
30.06.2011
1. Женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) имеют право на получение «Единовременного пособия», которое с 1 января 2011 года составляет 438 рублей 87 копеек. 2. Женщинам предоставляется «Пособие по беременности и родам». Это пособие выплачивается суммарно за отпуск продолжительностью в 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 после).С 1 января 2011 года размер данного пособия для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию, устанавливается в размере среднего заработка за последние 2 года, то есть за 730 календарных дней, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. 3. Размер Пособия рассчитывается следующем образом — считается сумма всех начислений, облагающихся взносами ФСС за последние 2 года, далее эта сумма делится на 730 календарных дней (2 года). Итоговая сумма к выплате определяется умножением результата на количество дней отпуска по беременности и родам. Однако есть ограничение — если общий заработок за год составляет более 415000 руб., расчет все равно будет производиться исходя из суммы 415000 руб. 4. Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2011 года составляет 11703 рубля 13 копеек. Если хотя бы один из родителей трудоустроен, пособие выдается по месту работы. Для его получения необходимы: свидетельство о рождении ребенка, справка органа ЗАГС, справка с места работы о неполучении пособия другого родителя (либо справка из службы занятости, если другой родитель не трудоустроен). 5. В Москве дополнительно выплачивается: - «Единовременная компенсационная выплата». В случае рождения первого ребенка она составляет 5500 рублей, 2-го и последующих 14500 рублей. - «Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям». Дополнительно правительство Москвы предусматривает для молодых родителей (если оба не достигли возраста 30 лет) пособие молодым семьям: на одного ребенка пятикратная, на 2-го семикратная, на 3-го и последующих десятикратная величина прожиточного минимума, установленная правительством Москвы в среднем на душу населения на дату рождения ребенка. «Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям» можно получить, обратившись в РУСЗН, где необходимо предоставить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, направление из ЗАГС, справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем (если второй родитель не является москвичом). 6. Муж может взять отпуск по уходу за ребёнком, предоставив справку о вашем очном обучении(что фактичеки вы не можете сами осуществлять уход за ребёнком). Там же он оформит все пособия. Для получения пособия необходимо единовременное выполнение следующих условий:1) фактическое осуществление ухода за ребенком и, соответственно, нахождение в отпуске по уходу за ребенком;2) участие в системе государственного социального страхования.
27.06.2011
Муж получит на работе единовременное пособие по родам, будет получать пособие по уходу за ребёнком. И забыла сказать - не забудьте взять справку с консультации о том, что встали на учёт до 12 недель.
27.06.2011
Ага, спасибо большое :)Т.е. так как я не работаю Пособие по беременности и родам получит муж или мы просто его не получим?? 
27.06.2011
Вы на работе мужа получите единовременное пособие при рождении ребёнка. Муж возьмёт отпуск по уходу за ребёнком и ему будут оплачивать его до 1г6мес. Так называемые декретные вы бы смогли получить, если бы работали. А так только это. + в органах соц.защиты населения по месту жительства существует разная помощь - обратитесь после рождения ребёнка ещё туда.
27.06.2011
А если стоишь на бирже, декретные получаешь,не знаете?
01.07.2011
декретные, в смысле больничный по БиР? нет, не получаешь. Возможно есть ваша региональная выпалата беременным.
01.07.2011
Девушки, срочно нужна юридическая помощь!!! Девочки, юристы! отзовитесь!