Пособие по уходу за ребенком при выходе на неполный рабочий день на новую работу.
Как вариант: не увольняйтесь со старой работы, а получайте пособие спокойно,потом уволитесь, а на новую устройтесь по совместительству на неполный или полный день - как договоритесь. А если всетаки будете увольняться - обязательно возьмите все справки - и 2ндфл и справку о сумме зарплаты за 2 календарных года и текущий - обязательно будет нужна для больничных и т.д.
Справка 2НДФЛ и справка о сумме з/пл - 2 разные справки, вторую ввели с 2011 г.Она называется
СПРАВКА
О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ИНЫХ ВЫПЛАТ
И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, НА КОТОРУЮ БЫЛИ НАЧИСЛЕНЫ СТРАХОВЫЕ
ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ,
ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДУ ПРЕКРАЩЕНИЯ
РАБОТЫ (СЛУЖБЫ, ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) ИЛИ ГОДУ ОБРАЩЕНИЯ
ЗА СПРАВКОЙ, И ТЕКУЩИЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД
2НДФЛ за 2009,10 брать не обязательно (я бы взяла "на всякий случай"), а эту вам должны выдать обязательно, в одной справке будет указан ваш доход, на который взносы начислялись, за 3 года (2009,2010,2011).На ваше пособие в 2011 г взносы не начислялись, поэтому за 2011 г будет прочерк или 0
почитайте например тут или еще в интернете
С 11 года много чего поменялось при расчете декретных, больничных, пособий по уходу. Если не секрет, какая у вас была з/пл и сколько вам платят ежемесячно по уходу?(можно в личку)