Добрый день. у меня вопрос такого плана. В организации работаю с 01.01.2011г. В июле брала отпуск 14 дней. Скоро уходить в декрет. думала доработаю до 30 недель без проблем. но вчера внезапно всё изменилось: вышла на больничный с ангиной, а мужа отправили на месяц в командировку. Работа у меня суточная, сама не захотела легкий труд. при выходе с больничного, останется отработать 2 недели, не с кем оставить дочь. Так вот к чему я это. У меня осталось 14 дней отпуска. хочу взять их после больничного. не будет ли проблемы в том. что я напишу заявление на отпуск сразу после больничного. почему спрашиваю. т.к. в начале месяца мастер сдаёт примерный табель на подписание директору и тот утверждает его.
Нарьян-Мар
Примерный табель - это график?
Что-то мешает написать заявление на отпуск сейчас?
0
02.11.2011
Ответить
Бородино
Если вы возмёте сейчас оставшиеся 14 дней, то получится, что вы взяли отпуск на перёд, т.е. уйдёте в декрет не отработав отпуск, и в случае, если вы вдруг будете увольняться, у вас будет удержание за неотработанный отпуск !! А так, ваше право, хоть до декретного, хоть сразу после него !!!
0
04.11.2011
Ответить