Работа по совместительству

По собственному желанию заявление не пишите. Пусть увольняют в связи с ликвидацией с предупреждением за 2 мес. и выплатой выходных пособий.
30.11.2011
А если меня не уведомят за 2 месяца, а например просто поставят перед фактом за пару дней? Спасибо.
30.11.2011
как поставят?  если с правильной записью в трудовой и выплатой пособий, то, возможно, нет смысла что-то предпринимать. Но если это принцип, то через суд, потому что процедура ликвидации совсем не быстрая и требует обязательного предупреждения под роспись, так что закон на вашей стороне. Сами, однозначно, ничего не пишите (по собственному) и сгоряча не подписывайте. По первому пункту, все правильно написали: обязательно должен быть трудовой договор, запись в трудовую книжку - по желанию.
30.11.2011
Понятно, спасибо большое! А разве мне  что-то положено выплатить? Я ведь в отпуске по уходу за ребенком сижу и ничего не получаю.
01.12.2011
ну и что, что в отпуске? компенсация за неотбытые отпуска, + выходное пособие в размере средней зарплаты, + еще одно такое же если не трудоустроитесь в течение месяца и + еще одно, если не трудоустроитесь и во второй месяц (только нужно в ЦЗН встать на учет в течение 2-х недель со дня увольнения
01.12.2011
Во как! А если я буду по совместительству оформлена, то получается, что в ЦЗН я уже не смогу стать
01.12.2011
к сожалению, да. Вы сможете получить только выходное пособие в размере 1 среднемесячной зарплаты
01.12.2011
Спасибо огромное! Очень помогли!
01.12.2011
при работе по совместительству запись в трудовую делается по вашему желанию. может быть просто труд.договор. при ликвидации предприятия труд.договор разрывается без вашего согласия с соответствующей записью в трудовой.
30.11.2011
Спасибо.
30.11.2011
Девочки,у кого есть образец написания производственной характеристики? Долг за телефонную связь