Девочки, подскажите... может кто сталкивался с такой же проблемой.
Имеет ли право работодатель отказать мне в очередном продлении медстраховки (ДМС) на основании того, что я нахожусь в декретном отпуске.
Отказ мотивируется тем, что страхуются только те сотрудники, которые непосредственно работают. Но я то ведь не уволена, а нахожусь в декр. отпуске и могу теоретически выйти на работу в любой момент.... я даже заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет еще не писала.....