ДМС - быть или не быть....
РазноеДевочки, подскажите... может кто сталкивался с такой же проблемой.
Имеет ли право работодатель отказать мне в очередном продлении медстраховки (ДМС) на основании того, что я нахожусь в декретном отпуске.
Отказ мотивируется тем, что страхуются только те сотрудники, которые непосредственно работают. Но я то ведь не уволена, а нахожусь в декр. отпуске и могу теоретически выйти на работу в любой момент.... я даже заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет еще не писала.....
Марина
надо смотреть, что у вас в договоре написано. Если указано просто, что работник подлежит добровольному медицинскому страхованию, то не имеют право отказать в продлении из-за выхода в декрет. У нас каждый год подписывается доп к трудовому договору о продлении срока страхования. С "недостойными" сотрудниками его просто не подписывают в очередной раз... Мне не продлили с выходом в декрет
09.12.2011
Ответить
Танюсик
Договор свой посмотрите. Кста, тоже нужно посмотреть, чтоб без сюрпризов потом!
09.12.2011
Ответить
* IRKO *
не знаю чем подкрепить, но у нас такого нет, делают всем, не зависимо в декрете или нет....понадобиться может ведь в любой момент...что за мудак у вас работодатель....может коллдоговор почитать или у профсоюза поинтересоваться...
09.12.2011
Ответить
Дарья
у нас на работе тоже отказали, уж незнаю насколько правомерно
а я как вышла, так мне сразу оформили
09.12.2011
Ответить
