Из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в декрет

Пособие до 1,5 лет первому ребенку было практически максимальным 13 тыс руб, декретные по БиР тоже были хорошие... А если брать 40% от тарифной ставки, то будет 2460 руб, меньше минималки на второго ребенка (она сейчас 4 тыс с лишним...). Но точно считают только оклад? Зарплата то из многих частей состоит, кандидатские только 3 тыс ежемесячно, доплаты за вредность, премии, доплаты по договору... А по новому вообще не выгодно считать, у меня в 2008 г меньше зарплата была, а в 2009 пару раз на больничном была беременная... А что значит "сли не будете выходить на работу, расчетный период для расчета пособия по БиР-2 будет 12мес. перед месяцем начала отпуска по уходу-1 (не отпуска по БиР-1!!!)"? Т.е. считать будут 12 мес до момента написания заявления в отпуск по уходу до 1,5 лет? В моем случае это когда ребенку уже 6 мес было, т.е. в расчет войдут доходы по БиР-1 и отпускные мои за три месяца???

Добрый день,можно спрошу у вас в этой темке ,т.к. совсем запуталась.В ситуации "из декрета в декрет"-при расчете второго пособия по уходу по старому берется 40% оклада,это я поняла.А по-новому? 40% оклада или 40% зарплаты за 2 года,продшеств.первой беременности?

То есть пособие по уходу до 1,5 лет такое же как и на первого ребенка?

основание: Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"  (в редакции до 01.01.2011 г.):  10. В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.  11. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.  11.1. В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Ситуация из декрета в декрет относится к последнему пункту, т.е. рассчитывается из оклада или вообще берется МРОТ, т.к. за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, доход равен нулю. А пособие по второй беременности не считается исходя из размера пособия по уходу за первым ребенком потому, что пособие не является заработком.

Да вот боюсь, что по новому расчету даже за два года пособие по БиР будет гораздо меньше... Я наоборот поняла, что выходить на работу надо чтобы пособия по уходу до 1,5 лет посчитали по старому используя отработанный период. При расчете по новому возьмут 2 года и 2012 год туда входить не будет??? Короче, я совсем запуталась...   

Я так поняла, что даже при выходе на работу все равно можно посчитать за два года до первого декрета?