Декрет.
Подскажите кто знает,такая ситуация в декрет через 2 недели поинтересовалась как у нас оплачивают декретные,на что получила такой ответ мне по бер и родам заплатят за 140 дней примерно 9 000(девять тысяч) рублей это получается меньше 100 руб в день,возможно ли такое при том что у нас хитрое оформление на работе на полставки 4 час в день,в месяц доход 4000 тыс руб серая зарплата,работаю 6 лет на этом предприятии.Вопрос такой законно ли это и есть ли какой то минимум декретных выплат ?
Екатерина
минимум есть но он для полной занятости около 20 тыс, возможно для вас минимум будет 20/2, т.е. около 10 тыс, в том случае если зп минимальна или мненьше МРОТ получилась средняя при раасчете.
23.03.2012
Ответить
Tanyshka
не мучайтесь, отдайте б/л лист мужу и у него хорошо оплатят, а вот ежемесячное сможете получать только вы, если муж, конечно, не уйдет в отпуск по уходу за ребенком.
23.03.2012
Ответить
Натали
100% от заработка... если белая 4000 - вот от нее и считайте. явно больше 9000... если я правильно посчитала - почти 19 тысяч...
хотя, вот еще что нашла... Если общий страховой стаж менее 6 мес. – размер пособия по беременности и родам составит 4330 руб. в месяц.
22.03.2012
Ответить
Ирина
во-первых, ваша зарплата (официально) состоит только из оклада? тогда он не может быть меньше 7781 http://www.kadis.ru/info/index.php?id=36 (по Петербургу действует соглашение об установлении именно такого размера МРОТ). При этом если вы оформлены лишь на 0,5 ставки считать и будут из дохода 7781*0,5=3890,50 в месяц (если весьма приблизительно 3890,50/30,4=127,97 средний дневной заработок, * 140 = 17916 руб).
во-вторых, имеется установленный минимум лишь для работающих на полную ставку - из расчета МРОТ 4611 он составляет 21222,60
22.03.2012
Ответить
Надежда
Вот именно так хитро нас и оформили на полставки,около 4 тыс в месяц,значит и минимума у меня нет получается что же делать тогда?А еще вопрос можно ли что то оформить на мужа у него белая зарплата хотя бы детские выплаты ежемесячные ?
22.03.2012
Ответить
Ирина
можно. Папа сначала оформляет отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия по уходу до 1,5 лет, а затем выходит на работу на условиях неполного рабочего времени (к примеру на 1 час сокращенный рабочий день). При этом он получает пособие и зарплату за фактически отработанное время. Вопрос только один: а как вы оформите этот период? За ребенком-то фактически ухаживать будете вы, мужу нужно будет предоставить справку с вашего места работы, что вы в отпуске по уходу не находитесь и пособия по уходу не получаете.
23.03.2012
Ответить
Надежда
Белая... большой секрет))))разглашать не разрешают но не большая ,сдельная работа на производстве,документы у работадателя все чисты работаем на полставки,хитро.Помогите расчитать с 4 000 тыс это у нас такой оклад офицальный,просто я не в курсе как расчитывают и еще никакого выбора нет по старому по новому,у них свой расчет.
22.03.2012
Ответить
Lika
меня больше всего удивляет, что пособие по БИР они платят из ФСС, то есть это не их деньги, а деньги Фсс, они возмещают их. Какая им разница сколько выплатить 9000 или 90000! придурки, млин
22.03.2012
Ответить
Надежда
И не говорите какая разница,может себе часть присваивают даже незнаю что думать,да еще с детских денег это вообще,ну ничего переживем конечно как всегда,идем дальше по жизни вперед!)))
22.03.2012
Ответить
Tanyshka
а может они не возмещают, так как не знают как это вообще делается. вот и минимизуруют. вот что за работники такие! бесят всегда, что из-за чьейто глупости и не знаю, страдают люди.
23.03.2012
Ответить
Lika
как не знают??????? быть такого не может! у меня есть подозрения, что Надежды просто нет в штате....вот такое вполне возможно((((
23.03.2012
Ответить
Lika
самостоятельно напишите заявление, чтобы расчитали по старому и принесите в бухгалтерию! вам не имеют право отказать!
22.03.2012
Ответить
Lika
Заявление
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 140 календ. дней (с ,,, по ,,, 2012 года включительно) и назначить пособие по беременности и родам. Сумму пособия прошу рассчитать двумя способами: по правилам, действовавшим до 2011 г. (средний заработок определяется исходя из выплат за 12 месяцев, предшествовавших началу отпуска), и по новым правилам, вступившим в силу с 1 января 2011 года (средний заработок определяется исходя из выплат за два календарных года, предшествующих началу отпуска).
Пособие прошу выплатить в большей сумме.
Приложение:
листок временной нетрудоспособности от ..., серия...
22.03.2012
Ответить
Наталия
У меня на работе подобная ситуация была, но я боролась за свои права, у меня была серая зарплата, ну а декретные хотели расчитать из официальной части, я устроила маленький скандал ьчик, пригрозила трудовой инспекцией, налоговой, сказала, что пойду в суд. В итоге заплатили декретные исходя из факчической зарплаты и сечас детские платят частично на карточку, частично в конверте.Не бойтесь бороться за свои права, работодатель и так хорошо сыкономил на неоплате налогов с Вас. Насчет максимально размера декретных, он есть около 160 тысяч.
22.03.2012
Ответить
Надежда
Бороться конечно можно и я всегда иду в бой как говориться ,но...сейчас не то положение что б качать права мне малыша жалко надо быть спокойной это же его будущее здоровье,скандал я уже устроила сегодня вчера мне кадровик сказала сначала 5 400 декретные мы с мужем в шоке незнаем как кого уговаривать((((.....успокаивать,утром прихожу на работу декретные повысились до 9 000 тыс вот как произвол как хочу так и пишу,не удивлюсь если при подаче больничного, сказав что уточню про выплаты в ФСС ,а этим я займусь ,и что по вашим расчетам даже 100 руб нет в день они могут и поднять а могут и нет....вопрос интересный.
22.03.2012
Ответить
Мила
Наталия,у меня такая же ситуация получается,а на что вы ссылались?документы?проконсультируйте плиз.
29.03.2012
Ответить
Рыжик84
У меня с 6 тысяч насчитали около 28 тысяч, так что 9 тысяч это с какой же зп вам считают, даже если с 4 тысяч - то должно быть около 18. А минимума вроде нет
22.03.2012
Ответить
Надежда
Вот и я думаю что это мало,и как с этим бороться не знаешь сейчас в такой ситуации сил нет все на беременность и походы врачам уходит ,жаль что нет минимума,а могу я оформить на мужа до полутора лет каждый месяц пособия которые,у него белая зарплата ?
22.03.2012
Ответить
Рыжик84
если муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то можете на него оформить.
22.03.2012
Ответить
Надежда
Я где то слышала что можно детские ежемесячные оформить хоть на мать или отца,допустим если б я была безработная могла бы на него,почему же нет выбора сейчас у меня?На своей работе я буду получать 2300,а если б с мужа то от 20 000 тыс в меся 40%можно на него оформить?
22.03.2012
Ответить
Рыжик84
оно почему и называется так - пособие ПО уходу за ребенком, надо обязательно в отпуск уходить (правда совместительство или неполный рабочий ден при этом не запрещен). По-этому если хотите получать от работы мужа - ему придется все-таки в отпуск уйти, но я думаю вам это еще более невыгодно будет, зарплаты то его при этом не будет...
22.03.2012
Ответить
Рыжик84
если бы налоги не составляли примерно 49% от зп (включая подоходный), то работодатели писали бы настоящую зарплату, а не такую серую...жаль конечно, но таких ситуаций большинство.
22.03.2012
Ответить
