Декрет.
а белая сколько в месяц? я вам могу расчитать больничный по БИР...
меня больше всего удивляет, что пособие по БИР они платят из ФСС, то есть это не их деньги, а деньги Фсс, они возмещают их. Какая им разница сколько выплатить 9000 или 90000! придурки, млин
а может они не возмещают, так как не знают как это вообще делается. вот и минимизуруют. вот что за работники такие! бесят всегда, что из-за чьейто глупости и не знаю, страдают люди.
как не знают??????? быть такого не может! у меня есть подозрения, что Надежды просто нет в штате....вот такое вполне возможно((((
самостоятельно напишите заявление, чтобы расчитали по старому и принесите в бухгалтерию! вам не имеют право отказать!
Заявление
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 140 календ. дней (с ,,, по ,,, 2012 года включительно) и назначить пособие по беременности и родам. Сумму пособия прошу рассчитать двумя способами: по правилам, действовавшим до 2011 г. (средний заработок определяется исходя из выплат за 12 месяцев, предшествовавших началу отпуска), и по новым правилам, вступившим в силу с 1 января 2011 года (средний заработок определяется исходя из выплат за два календарных года, предшествующих началу отпуска).
Пособие прошу выплатить в большей сумме.
Приложение:
листок временной нетрудоспособности от ..., серия...
У меня с 6 тысяч насчитали около 28 тысяч, так что 9 тысяч это с какой же зп вам считают, даже если с 4 тысяч - то должно быть около 18. А минимума вроде нет
если муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то можете на него оформить.
оно почему и называется так - пособие ПО уходу за ребенком, надо обязательно в отпуск уходить (правда совместительство или неполный рабочий ден при этом не запрещен). По-этому если хотите получать от работы мужа - ему придется все-таки в отпуск уйти, но я думаю вам это еще более невыгодно будет, зарплаты то его при этом не будет...
если бы налоги не составляли примерно 49% от зп (включая подоходный), то работодатели писали бы настоящую зарплату, а не такую серую...жаль конечно, но таких ситуаций большинство.
от серой они правильно посчитали, даже не сомневайтесь. Просто вы наверно не знали точно, сколько у вас официальная зп была...
во-первых, ваша зарплата (официально) состоит только из оклада? тогда он не может быть меньше 7781 (по Петербургу действует соглашение об установлении именно такого размера МРОТ). При этом если вы оформлены лишь на 0,5 ставки считать и будут из дохода 7781*0,5=3890,50 в месяц (если весьма приблизительно 3890,50/30,4=127,97 средний дневной заработок, * 140 = 17916 руб).
во-вторых, имеется установленный минимум лишь для работающих на полную ставку - из расчета МРОТ 4611 он составляет 21222,60
можно. Папа сначала оформляет отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия по уходу до 1,5 лет, а затем выходит на работу на условиях неполного рабочего времени (к примеру на 1 час сокращенный рабочий день). При этом он получает пособие и зарплату за фактически отработанное время. Вопрос только один: а как вы оформите этот период? За ребенком-то фактически ухаживать будете вы, мужу нужно будет предоставить справку с вашего места работы, что вы в отпуске по уходу не находитесь и пособия по уходу не получаете.
У меня на работе подобная ситуация была, но я боролась за свои права, у меня была серая зарплата, ну а декретные хотели расчитать из официальной части, я устроила маленький скандал ьчик, пригрозила трудовой инспекцией, налоговой, сказала, что пойду в суд. В итоге заплатили декретные исходя из факчической зарплаты и сечас детские платят частично на карточку, частично в конверте.Не бойтесь бороться за свои права, работодатель и так хорошо сыкономил на неоплате налогов с Вас. Насчет максимально размера декретных, он есть около 160 тысяч.
Наталия,у меня такая же ситуация получается,а на что вы ссылались?документы?проконсультируйте плиз.
не мучайтесь, отдайте б/л лист мужу и у него хорошо оплатят, а вот ежемесячное сможете получать только вы, если муж, конечно, не уйдет в отпуск по уходу за ребенком.
100% от заработка... если белая 4000 - вот от нее и считайте. явно больше 9000... если я правильно посчитала - почти 19 тысяч...
хотя, вот еще что нашла... Если общий страховой стаж менее 6 мес. – размер пособия по беременности и родам составит 4330 руб. в месяц.
Надежда, позвоните в ФСС и там все обязательно расскажут. У меня тоже была непростая ситуация, я тоже здесь задавала вопросы, в результате мне в ФСС все объяснили. У них на сайте есть все телефоны по разным городам)))
минимум есть но он для полной занятости около 20 тыс, возможно для вас минимум будет 20/2, т.е. около 10 тыс, в том случае если зп минимальна или мненьше МРОТ получилась средняя при раасчете.