У меня ситуация не простая. Работаю месяц на новой работе. Уже скоро уходить в декрет, но работодателю ничего не говорила. До этого пол-года не работала. На предыдущем месте работы отработала около 3-х лет, белая з/п, справки имеются. Каким образом мне начислят больничный по Б и Р, если работаю по срочному трудовому договору (на период отсутствия основного работника - девочка ушла тоже в декрет)? Общий трудовой стаж около 5 лет, со всеми отчислениями в ПФР и ФСС. Сейчас работаю в гос.учереждении, з/п в районе 14000 руб. А на последнем месте работы з/п была выше в 3 раза. У меня есть справка о доходах за 2009, 2010 и 2011 год от этого работодателя. Подскажите, я вся запуталась!!!!!!! Как будут оплачивать больничный по Б и Р? В каком случае меня могут уволить? И можно ли мне после больничного уйти в отпуск по уходу за ребенком? И как рассчитывается это пособие? ЗАРАНЕЕ ВСЕМ БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТЫ!!! А то не знаю куда и обратиться! И вообще когда я должна сказать на работе,что ухожу в декрет?
Арзгир
уведомлять о своем интересном положении вы не обязаны, но с чисто человеческой точки зрения - надо.
далее, ваш срочный трудовой договор, заключенный на период отсутствия основного работника, прекращается со дня выхода этого работника. Успеете ли в отпуск по уходу - зависит от вашей декретчицы.
Больничный по БиР вам вероятно выгоднее считать по новым правилам, то есть из дохода за период 01.01.2010-31.12.2011. Для этого нужно будет предоставить справку формы 4н (не 2-НДФЛ) с предыдущего места работы.
0
08.04.2012
Ответить