Войти

выплата фсс с работы по совместительству

Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва
Бухгалтер с места по совместительству правильно Вам сказала.... если с даты окончания отпуска по БиР не прошло 6 мес, то Вам надо взять у них форму 182-Н и предоставить на основное место работы.... на основном месте работы данную справку должны принять и пересчитать пособие.
Делать это надо письменно и при отказе принимать документы к расчету, жаловаться в трудовую инспекцию.
Если с даты окончания отпуска по БиР 6 мес прошло, то Вы не имеете права на перерасчет
0
23.12.2014
BlackBerry
Алиса, 11 лет 11 месяцевАлекса, 8 лет 9 месяцев Тольятти

а трудовая инспекция — это что за организация?.. Никогда не сталкивалась.

Ната, а письменно, это значит предоставить справки и заявление на имя руководителя "прошу сделать перерасчёт".. В свободной форме?

спасибо Вам!

0
23.12.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

"а трудовая инспекция — это что за организация?" — официально они называются Государственная Инспекция Труда

Письменно — это значит написать заявление, указать в нем, что Вы хотите и что к заявлению прилагаются определенные документы. Заявление делается в 2-х экз, на одном просить сделать отметку о получении (дата, подпись и расшифровка подписи получившего) и оставить себе.

0
23.12.2014
BlackBerry
Алиса, 11 лет 11 месяцевАлекса, 8 лет 9 месяцев Тольятти

спасибо!
с наступающим big_smiles_67.gifbig_smiles_166.gif
0
23.12.2014
BlackBerry
Алиса, 11 лет 11 месяцевАлекса, 8 лет 9 месяцев Тольятти

а ссылаться в заявлении на нормативно-правовые документы нужно?.. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ -Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..? И указывать более подробно (глава, статья, пункт..?)
0
23.12.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва
Вообще-то не обязательно, но можете .... хуже не будет точно.
0
23.12.2014
Работодатель заставляет писать отпуск без сохранения з/п на НГ Хотят уволить

Похожие записи