Девочки, посоветуйте как отстоять свои права. У нас в организации в связи с кризисом потихоньку избавляются от работников. Делают это не открыто, а вызывают руководителей отделов, называют кол-во людей из их отделов кого следуют убрать. Убирают потом тоже по тихому. Вызывают человека, компостируют мозг и заставляют писать по собственному.
Ситуация такая. Я вышла из декретного отпуска в октябре, ребенку сейчас 1,8 . ПО Кзот знаю, что не могут сократить или уволить по желанию работодателя, только если я злостная нарушительница трудового распорядка (прогульщица, воровка или наркоманка)
Но зная как у нас любят на нервы действовать ,хочу подстраховаться . Как себя правильно вести, на что стоит обратить внимание, какие законы за меня. И вообще что посоветуете?
Точно знаю , что у нас в отделе будут убирать 1 человека, то есть либо меня либо другую девочку ( у нее детей нет). Но как работник я понимаю, что работодателя я не выгодна совсем (больничные и прочее хотя еще ни разу не брала) . ДА и руководитель ко мне если честно с прохладцей относится.
Из минусов еще зп состоит из серой и белой части.
Я бы может и не сильно расстраивалась, но у меня кредит , да и с мужем сегодня был развод.
