Москва
Добрый день!
У меня такая ситуация.
Работаю в крупной компании,работаю на декретной ставке,и скоро должна выйти девочка из декрета,в такой ситуации у нас увольняют того,кто на декретной ставке сидел! Но я мать одиночка,имеют ли право меня уволить????
Спасибо!
Химки
Я думаю, что имеют. У вас срочный ТД как видется. Женщину, если ТД был заключенна время исполнения обязанностей отсутствующего работника, можно уволить даже в период беременности, если для нее нет другой работы.
Химки
Если по инициативе работодателя, то да, для матерей одиночек есть ограничения по основаниям увольнения. А в вашем случае речь идет об истечении срока договора, заключенного на определенный срок. А вы работаете в курупной компании, неужели для вас там не найдется подходящей вакансии, ну ессно, если зарекомендовали себя хорошо?
Москва
у нас идут массовые сокращения!В Вымпелком пришёл новый вице президент,и он начал cвою работу с сокращения штата!из 33тыс уволили порядка 5-7тыс.!
И мест к сожалению нет.вот я и задумалась,что же мне делать!
Калуга
Наташ, а кем Вы работаете, если не секрет? Я тож в Вымпелкоме работаю, т.е. сейчас в декрете, вместо меня девочка работает. Унас не сокращают, увольняют много - да, а так для срочников даже после истечения ТД работа почти всегда есть
Москва
У нас уволили кучу народа,причём людей с опытом и навыками,а теперь берут новых(((у нас ни разу за 2 ,5 года,что я работаю не нашлось место для срочника,как только из декрета выходят,сразу под увольнение!
я в WHS работаю,старший специалист по работе с ТП и нумерацией!
Калуга
Ясно. В общем у нас тоже не церемонятся. Правда у нас огромный колл-центр, поэтому для срочников места почти всегда есть, поскольку уж место оператора найдётся))) а у Вас совершенно другая специфика. Наши вот всё рвутся в москоу. А здесь именно увольняют только так
Москва
ну и зря рвутсясейчас вот видимо ещё и офис наш ликвидируют,потому что аренда дорогая((((вобщем всё разваливается потихоньку!
Калуга
Наши из-за з/пл рвутся, а вообще наш город довольно удачен, аренда не особо дорогая, з/пл ниже и от Мск не далеко. Ну и если в целом, я туда очень не хочу возвращаться
Москва
я тебя понимаю,просто если учесть,что я сразу после института сына родила и ращу его одна,без мужа-работу потерять не очень хочется!но обстановка на работе нездоровая из-за увольнений,тоже тяжело!но с работой сейчас очень тяжко,везде сокращения и найти непросто(((((((((да и опыта у меня не много!
Калуга
Я вот тоже почти сразу после универа в декрет ушла, а до этого 3года отпахала (в прямом смысле) на этой работе, и мне она тогда очень нравилась, я до декрета занималась тренингами и обучением новых сотрудников, и при этом могла спокойно очно учиться в универе, только вот компания у нас тогда другая была. А потом нас купил вымпел...и всё. Дибильные графики, сумасшедшие нормативы, постоянное лишение премий, неадекватные претензии, графики тупые,всех поголовно посадили на звонки впаривать какую-то фигню, хотя изначально мы приходили не на такие обязанности. Мне в декрете все нервы вымотали.Что мы имеем сейчас. Выходить мне простым оператором на график любой, какой нужен будетруководству, к тому же он ещё и плавающий, и втюхивать этот интернет и телевидение или успокаивать вечно орущих клиентов (причём часто правых), и всё это умещать в нормативы, иначе з/пл 14тыщ получу. И это не считая того, что неизвестно какой у меня будет руководитель (а моего недавно уволили, хотя он нормальный мужик был). И никто не будет входить в положение, что у меня ребёнок. Поэтому смысл возвращаться. Откровенно говоря, к операторам относятся как к скоту. Уж что-то подобное с условиями получше можно найти...это в моём случае.
Москва
)))))блин читаю и диву даюсь,у нас тоже самое началось!я тоже пришла ещё в совинтел,потом вымпелком выкупил и понеслось......график не поменяли,но тоже стало странно всё!благо начальник у меня отличный,но если коснётся увольнения,даже она меня не спасёт!
Калуга
А так я тоже в разводе, в принципе муж всегда может перестать помогать деньгами, а в плане воспитания он никогда не помогал, поэтому считай я тоже одна ращу. У нашего руководства такой аргумент: если что просите родственников/соседей/прохожих посидеть/покормить/забрать из сада. Не в ту степь разговор пошёл)))
Москва
Имеют. Вас принимали именно НА ВРЕМЯ отсутсвия сотрудницы. Как только jtf выйдет, Ваш ТД прекратится.
