Пособие по уходу за ребенком

А Вы в бух звонили? что они Вам сказали? Конечно ненормально, пособие только за неполный месяц может быть меньше, а так одинаковое. Потребуйте 2 НДФЛ за предыд. годы ( по ТК РФ отказать в выдаче справки не имеют права). Также потребуйте справку и доходах за последний год ( с момента ухода декрет, т.к. декрктные НДФЛ не облагаются), справка в свободной форме. Потом тут напишите ,тогда можно будет Вам правильно посчитать))) Без сумм сложно понять что  бух Вам выплачивает... Бумаги не дать не имеют права, можете просто сказать что в собес надо...на пособия. Или в банк на кредит..   
05.05.2012
Спасибо!! После праздников поеду на работу в бухгалтерию, будем разбираться..И справочки попрошу, и листки расчетные, и объяснения :)))
05.05.2012
Насть, фиксированная сумма, причем не зарплаты, а оклада. Премии прибавляются только тогда, когда они входят в официальную часть твоей зарплаты. И даже если зп разная была каждый месяц, все равно высчитывают среднее минус прогулы, больничные и т.п.
05.05.2012
Теперь опять ниче не понимаю. Кто говорит от оклада, кто говорит от среднемесячной. премии у меня всегда были вписаны в расчетный лист. это значит они явл официальной частью зарплаты?
05.05.2012
Не факт, уточни в бухгалтерии, может быть, у тебя в расчетнике были, а в ведомостях официальных  - нет. У меня тоже зп была из оклада и премии, считали только оклад (причем в окладе была тоже официальная и неофициальная часть).
05.05.2012
Настюш, наши все посчитали хорошо, действительно 40%, причем они считают не среднемесячную, а среднедневную что ли)) сколько в день и потом умножают на кол-во дней месяца, мне приходит то 6000, то 6200 соответственно 30 и 31 день. Ты должна была выбрать как считать - по старой или новой схеме, но даже если не выбирала - они должны были выбрать за тебя - причем БОЛЕЕ выгодную для ТЕБЯ схему, гда больше денег выйдет, надо ехать, разбираться, а лучше позвони, )
05.05.2012
Пособие по уходу за ребенком-фиксированная сумма. Так же как и зарплата, неважно сколько в месяце дней 30 или 31, должна быть одна копейка в копейку. Расчетные листочки положены всем. Советую съездить и разобраться.
05.05.2012
спасибо! а зарплата у меня все ж разная..оклад -другое дело. 
05.05.2012
дело не в окладе, я тоже не окладница, но они берут среднюю - то есть складывают всю за год или за два, смотря по какой схеме - старой или новой - и считают срнеднюю. пособие - фиксированное. расчетные листочки должны быть. еще зависит от того, вся ли у тебя зарплата - белая. если нет - отсюда и 5 тыс. лучше все выясни сама на работе. 
05.05.2012
вся белая была. бюджетное гос учреждение, какой там доход может быть)
05.05.2012
Аллусь, придетмя ехать разбираться(( 
05.05.2012
в любом случае сумма одна и та же каждый месяц. только если накосячили где-то
05.05.2012
спасибо!поедем скандалить.
05.05.2012
а тут зависит по какой смехе вас расситали, по старой или новой. т.е. брали среднюю зп за 2 года или за 1. вы можете все это уточнить в бухгалтерии по метсу работы
05.05.2012
Про то сколько должны начислять не могу вам сказать, т.к. у меня каждый месяц одна сумма на карточку приходит, а именно 3,5 (зарплата была 6000р). Про листочки скажу, их мне выписывают и когда я бываю на работе то забираю у своей начальницы.
05.05.2012
Спасибо!
05.05.2012
пособие Пособие по уходу в 2012 году