Помогите уточнить момент! Пособие - 40 процентов от средней заработной платы. Это сумма фиксирована каждый месяц? Или каждый месяц разная? Дурдом какой-то..Средняя зарплата у меня была около 14-15 тыс в месяц. Но все время разная, тк премии были разные каждый месяц. Сейчас на карту мне приходит то 2500, то 5000 руб..Это нормально вообще? Ведь ни 5 тыс, ни тем более 2 не являются 40 % от зарплаты. надо ехать и ругаться.. и еще, положены ли мне в декрете расчетные листочки?
Москва
Настюш, наши все посчитали хорошо, действительно 40%, причем они считают не среднемесячную, а среднедневную что ли)) сколько в день и потом умножают на кол-во дней месяца, мне приходит то 6000, то 6200 соответственно 30 и 31 день. Ты должна была выбрать как считать - по старой или новой схеме, но даже если не выбирала - они должны были выбрать за тебя - причем БОЛЕЕ выгодную для ТЕБЯ схему, гда больше денег выйдет, надо ехать, разбираться, а лучше позвони, )
0
05.05.2012
Ответить
Благовещенск (Амурская обл.)
Пособие по уходу за ребенком-фиксированная сумма. Так же как и зарплата, неважно сколько в месяце дней 30 или 31, должна быть одна копейка в копейку. Расчетные листочки положены всем. Советую съездить и разобраться.
0
05.05.2012
Ответить
Ижевск
дело не в окладе, я тоже не окладница, но они берут среднюю - то есть складывают всю за год или за два, смотря по какой схеме - старой или новой - и считают срнеднюю. пособие - фиксированное. расчетные листочки должны быть. еще зависит от того, вся ли у тебя зарплата - белая. если нет - отсюда и 5 тыс. лучше все выясни сама на работе.
0
05.05.2012
Ответить
Москва
вся белая была. бюджетное гос учреждение, какой там доход может быть)
0
05.05.2012
Ответить
Москва
А Вы в бух звонили? что они Вам сказали?
Конечно ненормально, пособие только за неполный месяц может быть меньше, а так одинаковое.
Потребуйте 2 НДФЛ за предыд. годы ( по ТК РФ отказать в выдаче справки не имеют права).
Также потребуйте справку и доходах за последний год ( с момента ухода декрет, т.к. декрктные НДФЛ не облагаются), справка в свободной форме.
Потом тут напишите ,тогда можно будет Вам правильно посчитать))) Без сумм сложно понять что бух Вам выплачивает...
Бумаги не дать не имеют права, можете просто сказать что в собес надо...на пособия. Или в банк на кредит..
0
05.05.2012
Ответить
Москва
Спасибо!! После праздников поеду на работу в бухгалтерию, будем разбираться..И справочки попрошу, и листки расчетные, и объяснения :)))
0
05.05.2012
Ответить
Смоленск
Насть, фиксированная сумма, причем не зарплаты, а оклада. Премии прибавляются только тогда, когда они входят в официальную часть твоей зарплаты. И даже если зп разная была каждый месяц, все равно высчитывают среднее минус прогулы, больничные и т.п.
0
05.05.2012
Ответить
Москва
Теперь опять ниче не понимаю. Кто говорит от оклада, кто говорит от среднемесячной. премии у меня всегда были вписаны в расчетный лист. это значит они явл официальной частью зарплаты?
0
05.05.2012
Ответить
Смоленск
Не факт, уточни в бухгалтерии, может быть, у тебя в расчетнике были, а в ведомостях официальных - нет. У меня тоже зп была из оклада и премии, считали только оклад (причем в окладе была тоже официальная и неофициальная часть).
0
05.05.2012
Ответить
Смоленск
Про то сколько должны начислять не могу вам сказать, т.к. у меня каждый месяц одна сумма на карточку приходит, а именно 3,5 (зарплата была 6000р). Про листочки скажу, их мне выписывают и когда я бываю на работе то забираю у своей начальницы.
0
05.05.2012
Ответить
Лосино-Петровский
в любом случае сумма одна и та же каждый месяц. только если накосячили где-то
0
05.05.2012
Ответить
Москва
а тут зависит по какой смехе вас расситали, по старой или новой. т.е. брали среднюю зп за 2 года или за 1. вы можете все это уточнить в бухгалтерии по метсу работы
0
05.05.2012
Ответить