Нужна помощь.
Какие документы необходимо собрать, чтобы перевести выплату пособий на ребенка до 1,5 лет с работы в фонд соцзащиты. Организация, в которой лежит моя трудовая, ликвидируется, при чем провели это дело в конце декабря. Не поздно ли мне обратиться в ФС, не откажут ли и начислят ли пособие за январь-май текущего года?
Либо с таким сложным вопросом ехать в фонд соцзащиты и там консультироваться лучше?
Арзгир
а теперь ещё раз - вы уволены в связи с ликвидацией? или ликвидацией ещё только планируется в декабре 2012? или уже прошла в декабре 2011? Какая запись в вашей трудовой? Если написано, что уволены в связи с ликвидацией 31 декабря 2011 года, то берете приказ об увольнении, приказ о предоставлении вам отпуска по уходу, справку о размере и периоде выплаты вам пособия по уходу + справка из ЦЗН, что на учете как безработная не стоите, пособия по безработице не получаете + справка от папы, что он отпуск по уходу не использует и со всем этим добром в соцзащиту. Назначат с января 2012 года.
Если же дата увольнения стоит другая, а у предприятия перед вами задолженность по выплате пособия, сначала пытайтесь решить этот вопрос с предприятием, не получится - с ФСС и прокуратурой.
Москва
организация эта фирма моего мужа, т.е. запись в трудовой мне могут сделать такую как мне удобно. Муж говорит, что решение о ликвидации было принято в декабре прошлого года, когда там оно проведено я пока не в курсе, но скорее всего декабрем и провели, т.е. запись в трудовой сделают декабрьской видимо. Муж мой получается тоже сам себя уволит. ФСС и прокуратуру конечно привлекать никто не будет)) мне муж говорит, давай я тебе наличными выплачу, чтоб не заморачиваться))) но это ведь государство мне должно. Спасибо за ответ, Ирин, будем собирать документы. Меня как раз интересовал вопрос о том, не поздно ли я обращусь в фонд соцзащиты, а то скажут, типа раньше почему не побеспокоились обратиться, сразу после увольнения.
Арзгир
нет, не поздно, за пособием вы можете обратиться до исполнения малышу 2-х лет
Москва
Лен, посмотри свою тему здесь. Очень хорошо написано. И главное - правильно!
