Начну с начала. Работаю в двух местах и там и там по пол ставки. Работаю психологом в Соц.защите и по внешнему совместительству в школе психологом. Так вот в чем вопрос мне сегодня сказали, что в школе мне вообще отпуск не положен!!! Только по основному месту работы. Т.е. если я тут собираюсь долго работать мне все время без отпуска придется работать??? Правильно ли это? Есть среди вас юристы, ответьте пожалуйста...
Положен. Ст. 286 ТК "
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности."
Может имелось в виду, что не положен оплачиваемый отпуск?
так я про оплачиваемый отпуск и спрашиваю. Про не оплаченый то понятно, хоть сегодня можно пойти)
Трудовой кодекс
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
© КонсультантПлюс, 1992-2012
при работе по совместительству ваши отпуска должны совпадать по времени . то есть если в июле на одной , то и на другой тоже должный дать в ииюле . вроде так .
Я работаю в издательстве + по совместительству в школе. В школе отпуск дают без проблем, как и положено педагогу - 56 дней.