Девочки, подскажите, ситуация у знакомой, она ИП, у нее сотрудница, продавец, ушла в отпуск по БиР.
В ФСС потребовали предоставить приказ о приеме на работу на вакантную должность на время отсутствия работницы и соответственно трудовой договор.
Но она не хочет брать со стороны работника, т.к. вторая ее сотрудница прекрасно справляется с обазанностями и своими и ушедшей в декрет и согласна работать за доплату да и нового сотрудника времени сейчас нет искать.
В общем вопрос такой, можно ли не брать нового сотрудника, а возложить обязанности продавца на другого сотрудника с доплатой, допустим 50%?
Если да, то как оформить, приказом?
пс. Перелопатила весь инет, конкретного ничего не нашла. Помогите плиз.
