Добрый день! У меня сложилась такая ситуация: 23 августа сыну исполнятется 3 года, садик нам дали, но он на ремонте до середины сентября. Я написала заявление на отпуск за свой счёт до конца сентября, т.к. просто отдать ребёнка в садик сразу на весь день не получится, нужна так называемая адаптация. Сегодня мне позвонеили с работы и сказали, что моё завление не подписано и в пятницу меня ждут на рабочем месте.Оставить ребёнка не с кем, ходить с 3-х леткой на работу тоже не вариант (сон и покушать никто не отменял), да и он не будет сидеть там нде его посадили с 8 до 17-00. Какой может быть выход из данной ситуации? Есть какие-то поблажки в нашем ТК?
Санкт-Петербург
Вы брали отпуск не посредственно перед декретом, если нет то Вам обязаны предоставить оплачиваемый отпуск до 28 дней с 23 августа. ст 260 ТК
0
22.08.2012
Ответить
Чусовой
Слава богу, брала отпуск, т.к. полгода назад была реорганицация и мы писали заявление об увольнении и тут же о приёме. И уволили всех без компенсации за неиспользованный отпуск и отчёт у всех вновь пошёл. Обдурили короче, хотя предприятие куда у ж официальнее - Администрация района!
0
22.08.2012
Ответить
