как выгоднее?
Пособия, пенсия, льготыЯ не работала (отпуск за ребенокм до 3-х лет) забеременила, с работы пришлось уволиться... Сейчас хочу оформить пособя на рождение ребенка. Подскажите , выгоднее его формлять на себя или на отца (он официально получает 15 000) или она фиксированная это сумма и не вырьируется от з.п.?
Можно ли оформитить пособие до 1,5 лет на отца что бы хоть чуточку она была выше или разницы нет все равно минималку будут платить как мне так и ему?
Еще вопрос мне дали справку в Загсе отнести на раб мужу ( у него своя фирма). Получается от сам себе же эти деньги и выдаст? Объясните , как и чт о с этой справкой в этом случае делать.
Ирина
а ребенку-то сколько? 6-ти месяцев еще нет? у мужа ИП и он единственный работник и работодатель в одном лице? размер единовременного пособия при рождении ребенка фиксирован - 12405,32 руб. Если у него свое ИП, он идет в ФСС и берет справку, что в добровольные правоотношения по социальному страхованию не вступал, единовременного пособия не получал.
Вы идете в соцзащиту, несете с собой справку о рождении из ЗАГСа (подлинник) + св-во о рождении (+ копия) + мужнина справка из ФСС + ваша трудовая книжка (+ копия) + реквизиты вашего счета в банке (куда деньги перечислять).
По поводу пособия по уходу - если у мужа свое ИП и нет договора с ФСС пособие по уходу он не сможет оформить на себя (кроме платить из своего кармана), а вот вы можете оформить его в соцзащите и получать в минимальном размере. Для этого понадобится ещё одна справка мужа из ФСС, что он не зарегистрирован в качестве страхователя и пособие по уходу не оформлял + св-ва о рождении всех детей (+ копии) + справка с места жительства о совместном проживании малыша с родителями + реквизиты вашего счета в банке
24.09.2012
Ответить
Ирина
он сам работодатель или наемный работник? какие-нибудь договоры с ФСС заключал?
24.09.2012
Ответить
Ирина
тогда власть меняется - вы берете в соцзащите справку, что не получали единовременного пособия и муж получает его у себя.
Теоретически он даже может оформить пособие по уходу за ребенком - сегодня оформляет отпуск по уходу с выплатой пособия, а завтра выходит на работу на условиях неполного рабочего времени.
24.09.2012
Ответить
Натали
муж - ИП?
у него договор с ФСС есть?
я, честно сказать, не очень знаю, как с ИПшниками...
24.09.2012
Ответить
regina
в этой ситуации лучше оформлять все на себя...сам себе деньги перечислит))))))))...все зависит от зп.. с вас могут потребовать справку с биржи труда... то что вы там не были или были... вообщем с меня много справок потребовалась...это лучше им звонить и узновать потому что у них 100 пятниц на неделю
24.09.2012
Ответить